企業(yè)按國度規(guī)則為本單元員工交納的工傷保障和住宅公共積累,調(diào)理保障、養(yǎng)老保障、賦閑保障、生養(yǎng)保障即是指五險一金,對于五險一金交易,會計職員該怎樣寫會計分錄?
五險的會計賬務(wù)處置
(一)部分承擔(dān)局部
散發(fā)報酬時(按部分交納比率,居中扣除):
借:草率員工薪酬——報酬
貸:其余應(yīng)收款——社會保障費(fèi)(代扣員工應(yīng)繳納的局部)
銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款(本質(zhì)散發(fā)的金額)
。ǘ┢髽I(yè)承擔(dān)局部
索取時:
借:管理用度——社會保障費(fèi)
貸:草率員工薪酬——社會保障費(fèi)(養(yǎng)老、調(diào)理、工作、工傷、生養(yǎng)保障)
(三)繳納時:
借:其余應(yīng)收款——社會保障費(fèi)(單元+代扣部分應(yīng)繳的金額)
草率員工薪酬——社會保障費(fèi)
貸:銀行入款(總繳納的金額)
住宅公共積累的賬務(wù)處置
1、單元承擔(dān)局部(按報酬總索取,各場合索取比率不一律)索取時:
借:管理用度——住宅公共積累
貸:草率員工薪酬——住宅公共積累
上交時:
借:其余草率款——住宅公共積累
草率員工薪酬——住宅公共積累
貸:銀行入款或倉庫儲存現(xiàn)款
2、部分局部
付報酬時扣除:
借:草率員工薪酬——報酬
貸:其余草率款——住宅公共積累
銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款
提防事變
依照關(guān)系的規(guī)則社會保障沒處置之前是不許計提,各地“五險一金”計提比率都是不一律的。都是按處事保護(hù)部分規(guī)則比率交納局部舉行計提,普遍計入“管理用度”這個科目。