企業(yè)按國度規(guī)則為本單元員工交納的工傷保障和住宅公共積累，調(diào)理保障、養(yǎng)老保障、賦閑保障、生養(yǎng)保障即是指五險一金，對于五險一金交易，會計職員該怎樣寫會計分錄？

　　五險的會計賬務(wù)處置

　　（一）部分承擔(dān)局部

　　散發(fā)報酬時（按部分交納比率，居中扣除）：

　　借：草率員工薪酬——報酬

　　       貸：其余應(yīng)收款——社會保障費(fèi)（代扣員工應(yīng)繳納的局部）

　　              銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款（本質(zhì)散發(fā)的金額）

　�。ǘ�）企業(yè)承擔(dān)局部

　　索取時：

　　借：管理用度——社會保障費(fèi)

　　       貸：草率員工薪酬——社會保障費(fèi)（養(yǎng)老、調(diào)理、工作、工傷、生養(yǎng)保障）

　　（三）繳納時：

　　借：其余應(yīng)收款——社會保障費(fèi)（單元+代扣部分應(yīng)繳的金額）

　　       草率員工薪酬——社會保障費(fèi)

　　       貸：銀行入款（總繳納的金額）

　　住宅公共積累的賬務(wù)處置

　　1、單元承擔(dān)局部（按報酬總索取，各場合索取比率不一律）索取時：

　　借：管理用度——住宅公共積累

　       　貸：草率員工薪酬——住宅公共積累

　　上交時：

　　借：其余草率款——住宅公共積累

　       　草率員工薪酬——住宅公共積累

　       　貸：銀行入款或倉庫儲存現(xiàn)款

　　2、部分局部

　　付報酬時扣除：

　　借：草率員工薪酬——報酬

　       　貸：其余草率款——住宅公共積累

　　              銀行入款/倉庫儲存現(xiàn)款

　　提防事變

　　依照關(guān)系的規(guī)則社會保障沒處置之前是不許計提，各地“五險一金”計提比率都是不一律的。都是按處事保護(hù)部分規(guī)則比率交納局部舉行計提，普遍計入“管理用度”這個科目。