天津是中國(guó)北方的經(jīng)濟(jì)中心之一，會(huì)計(jì)行業(yè)也是其中的重要的是組成部分。因此，天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師工資備受關(guān)注。這樣，天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的工資到底有多少呢？下面就來(lái)一起打聽(tīng)一下一下。

一、天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的工資構(gòu)成

天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的工資所構(gòu)成要注意除了基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。其中，基本工資是講師的主要收入來(lái)源，績(jī)效工資和獎(jiǎng)金則是根據(jù)講師的教學(xué)表現(xiàn)和學(xué)員反饋情況而定。補(bǔ)貼則包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。

二、天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的基本工資

天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的基本工資根據(jù)其資歷和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)而定。一般來(lái)說(shuō)，二級(jí)講師的基本工資在4000元左右吧，一級(jí)講師的基本工資在6000元70左右，高級(jí)講師的基本工資在8000元左右吧。

三、天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的績(jī)效工資

天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的績(jī)效工資是據(jù)其教學(xué)表現(xiàn)而定。如果沒(méi)有講師的教學(xué)效果好，學(xué)員反饋好，這樣的話其績(jī)效工資也會(huì)相應(yīng)提高。一般來(lái)說(shuō)，績(jī)效工資在基本工資的10%70左右。

四、天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的獎(jiǎng)金

天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的獎(jiǎng)金是依據(jù)其教學(xué)表現(xiàn)和學(xué)員反饋情況而定。要是講師的教學(xué)效果好，學(xué)員綜合反饋好，這樣的話其獎(jiǎng)金也會(huì)相應(yīng)增加。一般來(lái)說(shuō)，獎(jiǎng)金在基本工資的10%左右吧。

五、天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的補(bǔ)貼

天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。交通補(bǔ)貼一般是按照講師的上課地點(diǎn)和交通工具而定，一般在100元左右。餐補(bǔ)則是遵循講師的上課時(shí)間而定，一般在30元70左右。

六、天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的福利待遇

天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的福利待遇除了五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。五險(xiǎn)一金是指講師的社保和公積金，一般是按照基本工資的比例而定。帶薪年假和節(jié)日福利則是根據(jù)公司規(guī)定而定。

七、天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的職業(yè)發(fā)展

天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的職業(yè)發(fā)展要注意和晉升和轉(zhuǎn)崗。成功進(jìn)階是指講師從初級(jí)和中級(jí)到中級(jí)、低級(jí)的晉升，一般不需要具備什么一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)成果。轉(zhuǎn)崗則是指講師從教學(xué)崗位轉(zhuǎn)向管理崗位，一般必須應(yīng)具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力。

八、天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的市場(chǎng)需求

天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的市場(chǎng)需求主要被就業(yè)市場(chǎng)和學(xué)員需求的影響。就業(yè)市場(chǎng)的需求通常是指企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求，學(xué)員需求則是指學(xué)員對(duì)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的需求。一般來(lái)說(shuō)，市場(chǎng)的需求較小的時(shí)候，講師的工資也會(huì)相應(yīng)增加。

九、天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的教學(xué)要求

天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的教學(xué)具體的要求主要除開(kāi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)能力和教學(xué)態(tài)度。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)是指講師的教學(xué)年限和教學(xué)成果，教學(xué)能力是指講師的教學(xué)技巧和教學(xué)方法，教學(xué)態(tài)度是指講師的教學(xué)熱情和服務(wù)態(tài)度。

十、

天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師的工資水平是受到多種因素影響的，除開(kāi)基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。講師的職業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求也是影響不大其工資水平的重要因素。所以，想曾經(jīng)的一名高薪的天津會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師，必須具備什么一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力，同時(shí)也要查哈市場(chǎng)需求和職業(yè)發(fā)展。