會(huì)計(jì)是一個(gè)非常重要的職業(yè)，即便在企業(yè)肯定在個(gè)人生活中，都是需要會(huì)計(jì)的幫助來(lái)系統(tǒng)管理財(cái)務(wù)。但他，很多人其實(shí)會(huì)計(jì)是一個(gè)年輕人的職業(yè)，懷疑年齡大的人很容易找到工作。那你，會(huì)計(jì)43歲好想找工作嗎？下面就來(lái)探討探討一下這個(gè)問(wèn)題。

年齡不是問(wèn)題

要比較明確一點(diǎn)，年齡并并非找工作的決定性因素。可是有些企業(yè)很有可能更被害妄想于年輕的員工，可是也有很多企業(yè)更很看重經(jīng)驗(yàn)和能力。如果你有相當(dāng)豐富的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的能力，那么即使年齡減小，也有很大的機(jī)會(huì)找到好的工作。

提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力

無(wú)論是年齡大小，進(jìn)階自己的競(jìng)爭(zhēng)力大都非常重要的。是對(duì)會(huì)計(jì)可以說(shuō)，這個(gè)可以是從可以參加相關(guān)的培訓(xùn)和認(rèn)證考試來(lái)修為提升自己的技能和知識(shí)水平。當(dāng)然了，還可以不積極主動(dòng)地能參加行業(yè)活動(dòng)和社交活動(dòng)，不斷擴(kuò)大自己的人脈和影響力。

尋找適合自己的工作

年齡大的人可能會(huì)注重于工作的穩(wěn)定性和薪資待遇，而不是什么追求高薪和屬于高風(fēng)險(xiǎn)的工作。但，可以去尋找一些穩(wěn)定啊的企業(yè)或機(jī)構(gòu)，或者政府機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)或會(huì)計(jì)事務(wù)所等。這些個(gè)企業(yè)正常情況更注重員工的經(jīng)驗(yàn)和能力，而不是年齡。

展示自己的優(yōu)勢(shì)

年齡大的人很可能在某些方面具備優(yōu)勢(shì)，的或非常成熟穩(wěn)重、經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)等。在求職過(guò)程中，可以不充分可以展示自己的優(yōu)勢(shì)，讓雇主見(jiàn)到你的價(jià)值和潛力。

積極尋求幫助

如果沒(méi)有你覺(jué)得自己找工作也很麻煩，是可以積極地拜求幫助。是可以向朋友、家人、前同事或?qū)�業(yè)人士跪求建議和幫助。當(dāng)然了，也也可以不參加一些求職培訓(xùn)或咨詢服務(wù)，某些更多的求職技巧和經(jīng)驗(yàn)。

適當(dāng)調(diào)整自己的期望

年齡大的人可能會(huì)有一些特殊的方法的期望，或者薪水待遇、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。但，在求職過(guò)程中，也必須適當(dāng)按照自己的期望，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和企業(yè)要求。可以參照自己的換算情況和市場(chǎng)情況，做出決定適度地的調(diào)整。

充分準(zhǔn)備面試

不論年齡大小，面試大都求職過(guò)程中非常重要的環(huán)節(jié)。所以，需要充分準(zhǔn)備面試，和了解企業(yè)情況、準(zhǔn)備好面試問(wèn)題、展示更多自己的優(yōu)勢(shì)等。也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、書(shū)籍、培訓(xùn)等某些更多的面試技巧和經(jīng)驗(yàn)。

保持積極心態(tài)

一直保持積極主動(dòng)地心態(tài)也非常重要。無(wú)論是遇到什么困難和挫折，都要保持樂(lè)觀和信心，相信自己一定也能不能找到好的工作。同時(shí)，也要盡量學(xué)習(xí)和進(jìn)步的心態(tài)，持續(xù)提高自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

會(huì)計(jì)43歲出來(lái)找工作并不是一件難辦的事情。如果你有十分豐富的經(jīng)驗(yàn)和出色的能力，主動(dòng)積極跪求幫助，適度按照自己的期望，一直保持主動(dòng)積極心態(tài)，就一定能找不到好的工作。