庫(kù)管和會(huì)計(jì)崗位是兩個(gè)相同的職業(yè)，雖然它們都牽涉到了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，不過(guò)它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有比較大的不同。在本文中，我們將探討探討庫(kù)管和會(huì)計(jì)崗位的區(qū)別，以及我想知道為什么庫(kù)管不是什么會(huì)計(jì)崗位。

1. 職責(zé)不同

庫(kù)管的主要職責(zé)是管理企業(yè)的庫(kù)存，和工廠采購(gòu)、入庫(kù)時(shí)、出庫(kù)、年終大盤點(diǎn)等工作。而會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是有記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括賬目的記賬、報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。雖說(shuō)兩個(gè)職位都牽涉到了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，只不過(guò)它們的職責(zé)和工作內(nèi)容卻有很小的不同。

2. 技能要求不同

庫(kù)管需要具備一定的倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)和技能，如物流管理專業(yè)、庫(kù)存管理、貨物配送等。而會(huì)計(jì)需要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，如會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等。兩個(gè)職位所需要的技能和知識(shí)是差別的。

3. 工作重點(diǎn)不同

庫(kù)管的工作重點(diǎn)是管理庫(kù)存，能保證庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。而會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是記錄信息和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，絕對(duì)的保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。兩個(gè)職位的工作重點(diǎn)是完全不同的。

4. 工作環(huán)境不同

庫(kù)管的工作環(huán)境大多數(shù)是在倉(cāng)庫(kù)或物流中心，要去處理貨物的進(jìn)出和倉(cāng)儲(chǔ)管理。而會(huì)計(jì)的工作環(huán)境大多是在辦公室，需要去處理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表。兩個(gè)職位的工作環(huán)境是完全不同的。

5. 工作壓力不同

庫(kù)管的工作壓力正常情況依附于庫(kù)存的管理和貨物的配送，要能保證貨物的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。而會(huì)計(jì)的工作壓力大多依附于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，需要只要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。兩個(gè)職位的工作壓力是相同的。

6. 崗位需求不同

庫(kù)管和會(huì)計(jì)的崗位需求也不同。庫(kù)管不需要具備什么一定的物流和倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)和技能，而會(huì)計(jì)是需要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。企業(yè)在招聘時(shí)，會(huì)參照有所不同的職位需求來(lái)選擇比較合適的人才。

7. 薪資待遇不同

而兩個(gè)職位的工作內(nèi)容和職責(zé)差別，所以我薪資水平也會(huì)有了完全不同。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資待遇會(huì)比庫(kù)管的薪資待遇高一些。

8. 職業(yè)發(fā)展不同

庫(kù)管和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展也相同。會(huì)計(jì)可以不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的技能，漸漸地晉升為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而庫(kù)管的職業(yè)發(fā)展則要比最多，一般只能在倉(cāng)儲(chǔ)管理領(lǐng)域內(nèi)逐漸境界突破。

庫(kù)管和會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的職業(yè)，確實(shí)它們都不屬于到了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，可是它們的職責(zé)、技能要求、工作重點(diǎn)、工作環(huán)境、工作壓力、企業(yè)人才需求、薪資待遇和職業(yè)發(fā)展都有吧所相同。并且，庫(kù)管不是會(huì)計(jì)崗位。