成本控制-一種重要的企業(yè)文化
全面預(yù)算管理
2021年中級(jí)會(huì)計(jì)三科優(yōu)秀班
大咖說-企業(yè)財(cái)務(wù)管理
在7天內(nèi)完成私立醫(yī)院行業(yè)的真實(shí)帳戶操作
會(huì)計(jì)師的工作場(chǎng)所規(guī)劃
什么是文化?它不是用語言寫的,但是每個(gè)人都有意識(shí)地實(shí)現(xiàn)它。這是文化。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,同一產(chǎn)業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)到最后關(guān)頭無疑是成本競(jìng)爭(zhēng)的形成。成本控制的質(zhì)量通常決定著公司及其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成敗。因此,優(yōu)秀企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)的成本控制,不是以降低質(zhì)量為代價(jià),而是在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上降低成本。只有工作流程和生產(chǎn)流程中的創(chuàng)新才能用于控制成本。因此,許多生產(chǎn)企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)文化時(shí)特別注重基于成本核算的企業(yè)管理體系的文化定位。他們花了很多時(shí)間來統(tǒng)一員工的理解,強(qiáng)調(diào)成本控制的重要性,并激發(fā)員工對(duì)公司及其工作的主人翁意識(shí)。
通過企業(yè)文化建設(shè)來彌補(bǔ)系統(tǒng)建設(shè)中的缺陷,從“我要節(jié)省”的被動(dòng)成本控制管理到“我要節(jié)省”的主動(dòng)員工成本控制管理和良好的管理氛圍。因此,企業(yè)文化對(duì)成本控制的影響也具有深遠(yuǎn)的意義。在這一點(diǎn)上,日本公司值得向國內(nèi)公司學(xué)習(xí)。例如,豐田的經(jīng)營理念是“好的產(chǎn)品,好的想法和全世界的豐田”,但是這個(gè)著名的跨國跨國公司集團(tuán)的企業(yè)精神卻是“從干毛巾中吸水”。這種簡(jiǎn)單的原則孕育了財(cái)富500強(qiáng)公司,這是企業(yè)文化帶來的力量。






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