2021年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試題庫（三個(gè)科目）

2021年注冊(cè)會(huì)計(jì)師課程+問題庫稅法

增值稅差額計(jì)算的財(cái)務(wù)和稅收處理

會(huì)計(jì)師的工作場(chǎng)所規(guī)劃

六家注冊(cè)會(huì)計(jì)師問題銀行

財(cái)務(wù)經(jīng)理職位的面試技巧

企業(yè)改制和上市一般需要經(jīng)歷三個(gè)階段，一個(gè)是上市前的準(zhǔn)備，另一個(gè)是上市申報(bào)，第三個(gè)是股票的發(fā)行和發(fā)行。在這三個(gè)階段中，上市前的準(zhǔn)備工作非常重要。從某種角度來看，這個(gè)階段將是決定公司成功上市的關(guān)鍵。

公司上市前的準(zhǔn)備工作包括心理準(zhǔn)備和實(shí)踐準(zhǔn)備兩個(gè)方面。

一、心理準(zhǔn)備

要使公司上市，控股股東和管理層決策者必須首先做好充分的心理準(zhǔn)備。心理準(zhǔn)備主要包括四個(gè)方面：

首先，您必須有雄心，決心和信心公開上市

在公司各方面良好發(fā)展，業(yè)績穩(wěn)定增長，行業(yè)健康發(fā)展的條件下，公司，尤其是控股股東的決策水平，應(yīng)建立上市的決心和信心。 。管理層對(duì)上市決策的堅(jiān)定決心和對(duì)上市的充分信心，是公司上市順利進(jìn)行的根本保證。

第二，我們必須具有戰(zhàn)略眼光

決策者對(duì)公司的成長和發(fā)展的長期目標(biāo)有清晰的輪廓，仔細(xì)分析公司的現(xiàn)狀，權(quán)衡利弊，合理地計(jì)劃，選擇最佳的時(shí)間來發(fā)展公司，并根據(jù)公司特點(diǎn)選擇最佳時(shí)機(jī)。適當(dāng)?shù)馁Y本市場(chǎng)，以最經(jīng)濟(jì)有效的方式，在公開資本市場(chǎng)發(fā)行股票，籌集資金，增強(qiáng)公司實(shí)力。

第三，必須有風(fēng)險(xiǎn)承受力

有一個(gè)公司上市的批準(zhǔn)程序。并非每個(gè)公司都能成功通過批準(zhǔn)并按計(jì)劃公開。因此，公司還必須為未成功上市做好心理準(zhǔn)備。對(duì)于上市準(zhǔn)備過程和上市申請(qǐng)階段的成本，必須具有一定的承受能力。

第四，您必須具有公司上市的基本知識(shí)

公司大股東和主要管理人員必須參加上市培訓(xùn)的基礎(chǔ)知識(shí)，根據(jù)我國A股資本市場(chǎng)有關(guān)部分的要求，對(duì)公司的各個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查，檢查基本情況公司的發(fā)展，從公司的角度進(jìn)行分析，判斷公司是否可以通過努力滿足上市的基本條件。同時(shí)，有必要比較上市對(duì)公司的收益和成功上市的成本，確定是否值得上市，并確定是否上市。經(jīng)過仔細(xì)研究和判斷后，上市決定一經(jīng)確定，管理層就必須毫不猶豫地積極創(chuàng)造上市條件，為各個(gè)方面的上市條件做準(zhǔn)備，并為成功上市而努力。

二、實(shí)際準(zhǔn)備

上市前的實(shí)際準(zhǔn)備工作是公司成功上市的關(guān)鍵。實(shí)際的準(zhǔn)備工作包括組織準(zhǔn)備，績效準(zhǔn)備，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)備和系統(tǒng)構(gòu)建。

（[一）組織準(zhǔn)備

列出是一項(xiàng)復(fù)雜的任務(wù)。這項(xiàng)任務(wù)涉及范圍廣泛，工作量大且周期長。通常需要2-3年的長期工作。必須部署專門人才并建立專門組織來做到這一點(diǎn)。這項(xiàng)工作。通常，應(yīng)該建立上市委員會(huì)（或上市領(lǐng)導(dǎo)小組）和上市工作組。上市委員會(huì)通常由3至7人組成，其中應(yīng)包括股東代表，董事會(huì)成員和主要高級(jí)管理人員。也可以聘請(qǐng)上市顧問加入上市委員會(huì)。上市委員會(huì)的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司整個(gè)上市過程中所有重大事項(xiàng)的決策，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)上市工作小組執(zhí)行上市工作計(jì)劃，并成功完成上市工作。

上市委員會(huì)的日常工作組織是上市工作組。上市工作小組一般由總經(jīng)理辦公室，人事行政部門，財(cái)務(wù)部門和其他相關(guān)部門選拔的3-5人組成。上市工作組由上市委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。公司下的具體上市工作主要包括與上市顧問，經(jīng)紀(jì)人，律師，會(huì)計(jì)師，評(píng)估師和其他中介機(jī)構(gòu)合作，根據(jù)需要提供一系列詳細(xì)信息，并完成各項(xiàng)任務(wù)。由各個(gè)機(jī)構(gòu)安排。

此外，董事會(huì)秘書的選擇對(duì)于公司整個(gè)上市過程也非常重要。該角色是公司上市的先行者，也是上市計(jì)劃的特定執(zhí)行者。在公司上市之前，董事會(huì)秘書應(yīng)在整個(gè)上市運(yùn)作過程中使用上市公司董事會(huì)秘書的工作標(biāo)準(zhǔn)，接受董事會(huì)秘書的專業(yè)培訓(xùn)，熟悉相關(guān)法律和政策，闡明思路，尋找答案。正確的方向，并評(píng)估情況。制定公司的上市計(jì)劃，并將其報(bào)告給公司的決策層以進(jìn)行審查和實(shí)施。同時(shí)，它將與中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)入該領(lǐng)域并共同努力，以確保有效實(shí)施上市計(jì)劃。

如果公司暫時(shí)沒有合適的董事會(huì)秘書，也可以擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官。公司還可以聘請(qǐng)咨詢公司或?qū)Ｂ殞�業(yè)人員來計(jì)劃公司的上市。

（[二）性能準(zhǔn)備

公司的業(yè)績是其成功上市的關(guān)鍵。良好的業(yè)務(wù)績效是公司成功上市的重要保證，也是決定公司成功上市后確定其股價(jià)的主要因素。因此，如果一家公司要上市，就其業(yè)績必須制定周密的計(jì)劃。

首先，打算公開上市的公司必須使其主要業(yè)務(wù)突出，只有具有主要主要業(yè)務(wù)的公司才能希望獲得批準(zhǔn)上市。因此，公司應(yīng)分析其最近的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)和業(yè)績。如果發(fā)現(xiàn)公司在不久的將來擁有多元化的業(yè)務(wù)，并且性質(zhì)不同的業(yè)務(wù)規(guī)模差別不大，則必須在上市顧問的指導(dǎo)下調(diào)整業(yè)務(wù)范圍。選擇主營業(yè)務(wù)，加強(qiáng)經(jīng)營，剝離或削弱非主營業(yè)務(wù)，保留1-2家主營業(yè)務(wù)。

接下來是公司的業(yè)務(wù)規(guī)模。業(yè)務(wù)規(guī)模是確定公司上市的主要指標(biāo)。公司應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營產(chǎn)品的市場(chǎng)份額合理地計(jì)劃其業(yè)務(wù)規(guī)模。公司的業(yè)務(wù)規(guī)模應(yīng)保持一定的年增長率。應(yīng)該根據(jù)企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品的市場(chǎng)生命周期進(jìn)行規(guī)劃，最好使年增長率達(dá)到30％以上。

學(xué)不同的會(huì)計(jì)課程，詳情會(huì)有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細(xì)情況，1對(duì)1解決您的實(shí)際問題。