[指南]：出納員通常由于工作調動，工作輪換，出國留學，假期，商務旅行等原因而離職。應根據(jù)不同情況對出納員離職的變化進行不同處理。

出納員由于工作調動，工作輪換，出國留學，度假，出差等原因而離開工作崗位是很常見的。應根據(jù)不同情況對出納員職位的變動給予不同的對待。

（一)出納員在轉移工作時應嚴格執(zhí)行交接程序。工作轉移是指出納員將永久離開原單位的出納員職位。根據(jù)財務系統(tǒng)的要求，出納員必須是嚴格，認真，完整地完成交接程序，否則將不允許您離開。交接后，如果發(fā)現(xiàn)原始出納業(yè)務違反會計制度和財務紀律，則仍由原始出納人負責。

在收銀員執(zhí)行移交程序之前，他必須執(zhí)行以下操作：

①對于已被接受的出納業(yè)務，應填寫收據(jù)和付款憑證；

②未注冊的帳戶應進行注冊并在上一次余額后蓋上自己的印章；

③整理所有應轉移的材料，并為未完成的事項寫一份書面說明；

④準備交接清單，列出會計憑證，收銀簿，銀行存款日記帳，專用財務印章，現(xiàn)金收據(jù)印章，現(xiàn)金支付印章，會計主管印章，現(xiàn)金支票簿，轉移支票簿，現(xiàn)金，有價證券，相關的空白憑證，空白帳戶，憑證，材料和其他項目等。對于有價證券，必須注明證券的名稱，數(shù)量，數(shù)量和編號；空白憑證必須注明號碼，號碼等。

接受人員進行交接程序時，必須由主管進行監(jiān)督。主管通常是會計主管，或者會計部門負責人指定某個會計來監(jiān)督付款。轉運人員應按照轉運人員編制的轉運清單逐項收集。對于需要處理的事項和轉讓中說明的問題，轉讓人需要補充書面材料的，應當親自填寫。轉讓清單應一式三份，由轉讓人，轉讓人和監(jiān)督人簽字，并予以保留。主管保存的副本可以被存檔，而轉讓人持有的副本將來在他離開該職位時也將被轉移。應該指出的是，移交之前，財務部門應為受讓人刻上名稱印章，受讓人的名稱印章將不再被受讓人使用。收銀機和銀行存款日記帳將繼續(xù)使用，并且收款人不得自己開立新帳戶。移交列表應標有：單位名稱，移交日期和主管的職位。如果在現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳的首頁上印有“啟用表格”，則轉讓方和受讓人應注明轉讓日期，受讓人和主管的姓名以及雙方的簽字。

（二)如果其他人暫時代替工作，則應完成部分移交程序。出納員不得在結婚假，產(chǎn)假，病假，個人假，假期，出國學習，當您給出鑰匙并點票時，您會走了。確保以“小人物至上，先生們”的態(tài)度進行交接程序。即使是非常好的同事也不要馬虎本著互信的原則，可以根據(jù)單位業(yè)務量，更換時間等具體情況來處理出納員的更換，如果純粹是臨時性的更換，為了不損失現(xiàn)金支付，可以進行更換允許員工支付與保留的備用現(xiàn)金金額完全相同的付款收據(jù)，當收銀員返回以結算支出憑單和剩余現(xiàn)金時，將不使用收據(jù)用于貸款核算；如果有更多的更換業(yè)務和更長的時間，除現(xiàn)金收據(jù)外，還可以允許更換人員付款。您可以為更換人員留下幾張蓋章的現(xiàn)金支票，但收據(jù)必須注明現(xiàn)金支票的數(shù)量以及開始和結束結束日期；如果收銀員長時間不在，替換人員甚至可能需要處理該帳戶。如果您想工作，必須刻上更換工作人員的印章，然后去銀行及時更換銀行工作人員的印章。然后，以書面形式寫出收銀機，銀行存款日記帳，現(xiàn)金支票簿，轉賬支票簿和其他日常業(yè)務簿和文件。要調動替代人員，出納員應在歸還后進行書面轉賬程序。特別需要指出的是，出納員不能將其徽章交給替代人員免費使用。

（三)如果其他人同時進行出納工作，則必須嚴格遵守財務規(guī)則和法規(guī)。某些單位沒有專職出納員，但指定的會計師會同時知道出納工作。堅持兩個原則：一是必須堅持貨幣與賬戶分開管理的原則；二是要堅持“會計法”的原則，即“出納員不得同時審計，保管會計檔案和登記。收入，支出，費用，債權和債務”收銀員辭職時，如果是永久性辭職（例如工作調動），則必須完成移交程序；如果是臨時辭職，則應與銀行進行一些移交程序。替換人員。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。