初級(jí)會(huì)計(jì)背鍋俠，這是一個(gè)讓人突然感到無(wú)奈的話題。在企業(yè)中，會(huì)計(jì)部門(mén)是非常重要的一環(huán)，他們你們負(fù)責(zé)著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和審核等重要的是工作。只不過(guò)，當(dāng)企業(yè)會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)，初級(jí)會(huì)計(jì)卻來(lái)講成為了背鍋俠。那就，為么初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)被背鍋呢？

一、責(zé)任心不強(qiáng)

在企業(yè)中，初級(jí)會(huì)計(jì)來(lái)講是財(cái)務(wù)部門(mén)的新人，他們對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等方面還不是很熟悉。而，他們來(lái)講會(huì)把一些不重要的工作丟給其他人來(lái)能完成，這就倒致了責(zé)任心不強(qiáng)的問(wèn)題。當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)，初級(jí)會(huì)計(jì)來(lái)講會(huì)被指責(zé)為也沒(méi)盡到自己的職責(zé)。

二、缺乏經(jīng)驗(yàn)

初級(jí)會(huì)計(jì)缺乏經(jīng)驗(yàn)確實(shí)是一個(gè)導(dǎo)致他們被背鍋的原因。在企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理是太急切的，需要有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)才能無(wú)法勝任。但，初級(jí)會(huì)計(jì)而不非常缺乏這方面的經(jīng)驗(yàn)，并且在如何處理一些復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題時(shí)，不容易出現(xiàn)錯(cuò)誤，造成企業(yè)再次出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題。

三、對(duì)法律法規(guī)不熟悉

初級(jí)會(huì)計(jì)對(duì)法律法規(guī)不熟得不能再熟又是一個(gè)倒致他們無(wú)辜背鍋的原因。在企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理必須遵守眾多法律法規(guī)，要是初級(jí)會(huì)計(jì)對(duì)那些法律法規(guī)不熟悉，就不容易再次出現(xiàn)違規(guī)操作，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題。

四、工作態(tài)度不端正

初級(jí)會(huì)計(jì)的工作態(tài)度也一個(gè)導(dǎo)致他們無(wú)辜背鍋的原因。在企業(yè)中，初級(jí)會(huì)計(jì)的工作要的很認(rèn)真和精細(xì)入微，假如他們的工作態(tài)度不舉止端莊，就不容易再次出現(xiàn)錯(cuò)誤，倒致企業(yè)直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題。

五、不懂得溝通

初級(jí)會(huì)計(jì)不懂得溝通交流都是一個(gè)可能導(dǎo)致他們被甩鍋的原因。在企業(yè)中，初級(jí)會(huì)計(jì)不需要和幾個(gè)部門(mén)的人員進(jìn)行溝通，盡快要好地完成自己的工作。但是，如果不是初級(jí)會(huì)計(jì)不懂得溝通和交流，就太容易出現(xiàn)信息不通暢的問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題。

六、缺乏自我保護(hù)意識(shí)

初級(jí)會(huì)計(jì)普遍缺乏自我保護(hù)意識(shí)都是一個(gè)可能導(dǎo)致他們背鍋俠的原因。在企業(yè)中，初級(jí)會(huì)計(jì)要破壞自己的利益，如果沒(méi)有他們?nèi)狈ψ晕冶Ｗo(hù)意識(shí)，就很難被其他人利用，會(huì)造成自己背鍋俠。

七、缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神

初級(jí)會(huì)計(jì)極度缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神都是一個(gè)可能導(dǎo)致他們背鍋俠的原因。在企業(yè)中，初級(jí)會(huì)計(jì)需要和其它部門(mén)的人員接受合作，以便于好些地成功自己的工作。只不過(guò)，如果不是初級(jí)會(huì)計(jì)極度缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，就太容易又出現(xiàn)信息不運(yùn)行暢通的問(wèn)題，倒致企業(yè)會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題。

八、缺乏自我學(xué)習(xí)能力

初級(jí)會(huì)計(jì)缺乏自我學(xué)習(xí)能力都是一個(gè)可能導(dǎo)致他們被甩鍋的原因。在企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理是一個(gè)不斷變化的領(lǐng)域，初級(jí)會(huì)計(jì)是需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，以便于更合適地完成自己的工作。不過(guò)，假如初級(jí)會(huì)計(jì)極度缺乏自我學(xué)習(xí)能力，就容易再次出現(xiàn)知識(shí)和技能不繼的問(wèn)題，造成企業(yè)又出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題。

九、缺乏判斷力

初級(jí)會(huì)計(jì)普遍缺乏判斷力都是一個(gè)造成他們被背鍋的原因。在企業(yè)中，初級(jí)會(huì)計(jì)需要對(duì)特殊財(cái)務(wù)問(wèn)題并且判斷和分析，以便于更合適地能夠完成自己的工作。但，要是初級(jí)會(huì)計(jì)嚴(yán)重缺乏判斷力，就容易再次出現(xiàn)出錯(cuò)的判斷，可能導(dǎo)致企業(yè)再次出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題。

十、缺乏應(yīng)變能力

初級(jí)會(huì)計(jì)普遍缺乏應(yīng)變能力確實(shí)是一個(gè)倒致他們被背鍋的原因。在企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理是一個(gè)充滿(mǎn)變數(shù)的領(lǐng)域，初級(jí)會(huì)計(jì)不需要應(yīng)具備應(yīng)變能力，以便好地躲避眾多財(cái)務(wù)問(wèn)題。但是，假如初級(jí)會(huì)計(jì)極度缺乏應(yīng)變能力，就很容易會(huì)出現(xiàn)躲避方法錯(cuò)誤的問(wèn)題，可能導(dǎo)致企業(yè)再次出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題。

初級(jí)會(huì)計(jì)被甩鍋是一個(gè)相當(dāng)無(wú)可奈何的事情。不過(guò)，如果沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)還能夠認(rèn)真去做自己的工作，能提高自己的能力和素質(zhì)，就還能夠以免背鍋俠的情況發(fā)生。