初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證，是會(huì)計(jì)從業(yè)者前提是擁有的基本都證書(shū)之一。單位在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，正常情況會(huì)特別要求申請(qǐng)人600400紅豆股份初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)。這樣的話，單位在審核初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)時(shí)，應(yīng)該特別注意哪些地方方面呢？

1. 確認(rèn)證書(shū)真?zhèn)?/h2>單位應(yīng)該要確定初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的真?zhèn)巍？梢詫?shí)際查詢(xún)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站上的職業(yè)資格證書(shū)查詢(xún)系統(tǒng)，輸入輸入證書(shū)編號(hào)接受查詢(xún)。同時(shí)，還是可以實(shí)際職業(yè)資格認(rèn)證中心的咨詢(xún)進(jìn)行咨詢(xún)。

2. 檢查證書(shū)有效期

單位估計(jì)檢查中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的有效期。初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的有效期為5年，快過(guò)期后不需要原先考下。假如證書(shū)早就快過(guò)期，那就該證書(shū)就沒(méi)了了使用價(jià)值。

3. 確認(rèn)證書(shū)類(lèi)型

初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)分為會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)和會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)兩種類(lèi)型。單位在審核初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)時(shí)，應(yīng)該最后確認(rèn)證書(shū)類(lèi)型是否條件招聘要求。

4. 檢查證書(shū)等級(jí)

初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)分為初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和初級(jí)會(huì)計(jì)從業(yè)資格兩個(gè)等級(jí)。單位在審核初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)時(shí)，肯定去確認(rèn)證書(shū)等級(jí)有無(wú)符合國(guó)家規(guī)定招聘要求。

5. 確認(rèn)證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)

初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的頒發(fā)機(jī)構(gòu)包括國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證中心和各省、自治區(qū)、直轄市人力資源和社會(huì)保障廳。單位在審核初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)時(shí)，應(yīng)該要確定證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)是否合法。

6. 檢查證書(shū)上的個(gè)人信息

單位在審核初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)時(shí)，應(yīng)該要去檢查證書(shū)上的個(gè)人信息如何確定與申請(qǐng)人可以提供的信息一致。包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼等信息。

7. 確認(rèn)證書(shū)的使用范圍

初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的使用范圍除了畜牧獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)工作、能參加會(huì)計(jì)職稱(chēng)評(píng)審等。單位在審核初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)時(shí)，應(yīng)該要確認(rèn)證書(shū)的使用范圍是否需要符合國(guó)家規(guī)定招聘要求。

8. 檢查證書(shū)上的考試科目

初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)考試科目除開(kāi)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)法規(guī)等。單位在審核初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)時(shí)，肯定檢查證書(shū)上的考試科目如何確定符合招聘要求。

單位在審核初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)時(shí)，應(yīng)該是去確認(rèn)證書(shū)真?zhèn)�、有效期、�?lèi)型、等級(jí)、統(tǒng)一頒發(fā)機(jī)構(gòu)、個(gè)人信息、使用范圍和考試科目等方面。唯有對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)接受新華考資的審核，才能只要招聘的會(huì)計(jì)人員必須具備基本的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理可以提供使力的支持。