在現(xiàn)代社會中，會計人什么角色著極其關(guān)鍵的角色。他們你們負責(zé)管理和監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)活動，確保全企業(yè)的財務(wù)狀況良好。而現(xiàn)在，許多會計人根本不會考下相關(guān)的證書。情況肯定會紊亂一些人的擔(dān)憂，但實際上，會計人不會計從業(yè)證順序當然不一定是一個問題。

1. 考證并不是必須的

我們是需要明確一點：去報考會計證書并不是什么前提是的�？墒且恍┢髽I(yè)很可能會那些要求他們的會計人員擁有相關(guān)的證書，但并不是所有的企業(yè)都會那樣做。雖然，有些企業(yè)更注重會計人員的不好算經(jīng)驗和技能，而不是他們有無強大證書。

2. 經(jīng)驗和技能同樣重要

很顯然上面所說過的，經(jīng)驗和技能同時有用。況且一個人沒有考相關(guān)的證書，如果他有豐富地的實際經(jīng)驗和技能，他依然也可以下一界一名最優(yōu)秀的會計人員。實際上，一些企業(yè)更很樂意雇工人那些個有實際中經(jīng)驗和技能的人，而不是那些只有證書但缺乏不好算經(jīng)驗的人。

3. 考證需要時間和金錢

去報考會計證書不需要耗費大量的時間和金錢。一個人是需要花了數(shù)年的時間來學(xué)和打算考試，并且必須支付昂貴的考試費用。相對于這些已經(jīng)平時工作中的人對于，這很可能會對他們的工作和生活會造成很小的影響。

4. 考證并不是衡量能力的唯一標準

確實報考會計證書可以不可證明一個人具備一定的知識和技能，但它并又不是衡量一個人能力的唯一標準。有些人很有可能在考試中表現(xiàn)差強人意，但他們在實際中工作中表現(xiàn)出色。而，我們沒法不僅僅依據(jù)什么一個人是否擁有證書來評估公司他的能力。

5. 證書并不一定代表專業(yè)水平

有些人可能考試完成了證書，但他們并不一定更具專業(yè)水平。他們肯定只不過是為考試而背公式了一些知識點，而還沒有真正的明白和掌握到那些個知識。因此，手中掌握證書的確一定屬於一個人具備專業(yè)水平。

6. 實際工作經(jīng)驗更重要

求實際工作經(jīng)驗是衡量能力一個人能力的重要標準。一個人在實際中工作中所遇上的問題和挑戰(zhàn)，這個可以幫他好些地表述和手中掌握相關(guān)的知識和技能。但，有換算工作經(jīng)驗的人而不比幾個只能證書但極度缺乏不好算經(jīng)驗的人更具有競爭力。

7. 個人素質(zhì)同樣重要

除開知識和技能，個人素質(zhì)同樣有用。一個人的道德品質(zhì)、責(zé)任心、溝通能力等，都會影響大他在工作中的表現(xiàn)。而，企業(yè)在招聘會計人員時，也會判斷這些方面的因素。

8. 不考證并不代表不學(xué)習(xí)

我們需要應(yīng)明確一點：不考下會計證書的確代表上帝一個人不學(xué)習(xí)。一個人這個可以按照別的途徑來學(xué)習(xí)和能提高自己的知識和技能，.例如參加培訓(xùn)、閱讀咨詢書籍和文章等。而，我們不能僅僅參照一個人是否需要占據(jù)證書來評估公司他的學(xué)習(xí)能力。

會計人不會計從業(yè)證順序卻不是一定是一個問題�？墒强既∽C書是可以可證明一個人具高一定的知識和技能，但它并不是什么可以衡量一個人能力的唯一標準。求實際工作經(jīng)驗、個人素質(zhì)和其他途徑的學(xué)習(xí)，同時最重要。而，我們估計更加的注重一個人的實際中表現(xiàn)和能力，而不是僅很看重他是否具備證書。