江蘇初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是眾多會(huì)計(jì)從業(yè)者前提是對(duì)于的考試之一，其中會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是考試中的重點(diǎn)。本文將為大家推薦江蘇初級(jí)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，好處大家更合適地備考復(fù)習(xí)。

一、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的基本概念

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是指會(huì)計(jì)從業(yè)者在不好算工作中所遇到的特殊會(huì)計(jì)問題的處理方法和技巧。它是會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物，是會(huì)計(jì)從業(yè)者必須掌握到的基本技能。

二、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的分類

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是可以分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)兩大類。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)主要注意包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析等內(nèi)容；管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)則包括成本會(huì)計(jì)、預(yù)算管理和績效評(píng)價(jià)等內(nèi)容。

三、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的核算方法

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的核算方法包括現(xiàn)金法、權(quán)責(zé)發(fā)生了什么法和水的混合物法�，F(xiàn)金法是指以現(xiàn)金收支為基礎(chǔ)并且核算；權(quán)責(zé)突然發(fā)生法是指以業(yè)務(wù)突然發(fā)生時(shí)產(chǎn)生的權(quán)利和責(zé)任為基礎(chǔ)并且核算；水配法則是將現(xiàn)金法和權(quán)責(zé)發(fā)生了什么法相生克制化進(jìn)行核算。

四、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的報(bào)表編制

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的報(bào)表編制除開資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等。資產(chǎn)負(fù)債表反映了企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的狀況；利潤表反映了企業(yè)在一定期間內(nèi)的收入、成本和利潤情況；現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)在一定期間內(nèi)的現(xiàn)金流動(dòng)和滴下情況。

五、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的分析方法

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的分析方法除開比率分析、趨勢(shì)分析和交叉的十字分析等。比率分析是指實(shí)際算出特殊比率來分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況；趨勢(shì)分析是指按照比較好完全不同時(shí)間點(diǎn)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來分析企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)；交叉分析則是通過比較差別科目之間的關(guān)系來分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

六、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的成本管理

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的成本管理除了成本核算、成本控制和成本分析等。成本核算是指對(duì)企業(yè)的成本接受算出和分析；成本控制是指某些手段控制企業(yè)的成本；成本分析則是按照比較好差別成本之間的關(guān)系來分析企業(yè)的成本狀況。

七、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的預(yù)算管理

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的預(yù)算管理除開預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算再控制等。預(yù)算編制是指如何制定企業(yè)的預(yù)算計(jì)劃；預(yù)算執(zhí)行是指明確的預(yù)算計(jì)劃接受實(shí)踐操作；預(yù)算再控制則是按照眾多手段控制企業(yè)的預(yù)算。

八、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的績效評(píng)價(jià)

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的績效評(píng)價(jià)和績效指標(biāo)的制定、開展績效評(píng)價(jià)的方法和績效評(píng)價(jià)的應(yīng)用等�？冃е笜�(biāo)的制定是指制定并執(zhí)行絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)績效的某些指標(biāo)；績效評(píng)價(jià)的方法是指是從特殊手段對(duì)企業(yè)績效進(jìn)行評(píng)價(jià)；績效評(píng)價(jià)的應(yīng)用則是指將績效評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)用形式于企業(yè)的管理和決策。

九、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的注意事項(xiàng)

在并且會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的處理過程中，必須特別注意100元以內(nèi)幾點(diǎn)：一是要嚴(yán)格明確的會(huì)計(jì)法律法規(guī)通過操作；二是要只要會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；三是要盡量會(huì)計(jì)處理的時(shí)效性和連續(xù)性；四是要特別注意會(huì)計(jì)處理的規(guī)范度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化。

十、

會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是會(huì)計(jì)從業(yè)者要能夠掌握的基本技能，它不單牽涉到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，還有關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營決策和管理水平。但，我們是需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和手中掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的相關(guān)知識(shí)，努力提高自己的實(shí)際操作能力。