會(huì)計(jì)員和會(huì)計(jì)二級(jí)是會(huì)計(jì)職業(yè)中的兩個(gè)差別級(jí)別，雖然兩者都從事外貿(mào)會(huì)計(jì)工作，只不過(guò)在職責(zé)、薪資、資格特別要求等方面必然著很明顯的差異。下面將祥細(xì)推薦會(huì)計(jì)員和會(huì)計(jì)三級(jí)的區(qū)別。

職責(zé)

會(huì)計(jì)員是企業(yè)中的會(huì)計(jì)主管，負(fù)責(zé)去處理公司的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，除開(kāi)賬目記錄、憑證處理、報(bào)表編制等。會(huì)計(jì)員必須熟練完全掌握會(huì)計(jì)核算方法和財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。

而會(huì)計(jì)初級(jí)則是會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)中的一員，主要共同負(fù)責(zé)去協(xié)助會(huì)計(jì)員能夠完成日常工作，包括賬目記錄、憑證處理、報(bào)表編制等。會(huì)計(jì)中級(jí)不需要擁有都差不多的會(huì)計(jì)知識(shí)和操作技能，都能夠比較熟練建議使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

薪資

的原因職責(zé)的不同，會(huì)計(jì)員和會(huì)計(jì)二級(jí)的薪資水平也必然差異。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)員的薪資要高于500會(huì)計(jì)二級(jí)，這是是因?yàn)闀?huì)計(jì)員不需要承擔(dān)更多的責(zé)任和工作量。

據(jù)不同地區(qū)和企業(yè)的情況，會(huì)計(jì)員的薪資水平一般在5000元至1萬(wàn)元互相，而會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)的薪資則在3000元至5000元互相間。

資格要求

會(huì)計(jì)員和會(huì)計(jì)三級(jí)的資格要求也修真者的存在差異。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)員不需要具備相關(guān)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景，如會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專(zhuān)業(yè)，同時(shí)是需要是從會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，拿到會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)。

而會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)則不不需要必須具備專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景，但必須擁有一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，如會(huì)計(jì)憑證的編制、賬目的記錄等。再者，會(huì)計(jì)初級(jí)還是需要具備什么一定的計(jì)算機(jī)操作技能，如能熟練不使用Excel等辦公軟件。

晉升機(jī)會(huì)

會(huì)計(jì)員和會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)的晉升機(jī)會(huì)也存在地差異。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)員的晉升機(jī)會(huì)更多，可以不境界突破為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位，甚至連是可以擁有企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)。

而會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)的晉升機(jī)會(huì)要比相對(duì)較少，一般只有晉入為會(huì)計(jì)員或是以外相關(guān)職位�？墒�，假如會(huì)計(jì)初級(jí)還能夠持續(xù)提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，也有可能完成任務(wù)更多的晉升機(jī)會(huì)。

工作環(huán)境

會(huì)計(jì)員和會(huì)計(jì)二級(jí)的工作環(huán)境也必然差異。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)員的工作環(huán)境極其獨(dú)立和自主地，是需要承擔(dān)更多的責(zé)任和壓力。而會(huì)計(jì)二級(jí)的工作環(huán)境相對(duì)于特有輕松，可以不在會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

工作經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)員和會(huì)計(jì)初級(jí)和中級(jí)的工作經(jīng)驗(yàn)也存在差異。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)員需要擁有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，如3年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，才能能力勝任該職位。而會(huì)計(jì)初級(jí)則不要具備什么過(guò)多的工作經(jīng)驗(yàn)，只不需要具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能去掉。

職業(yè)發(fā)展

會(huì)計(jì)員和會(huì)計(jì)中級(jí)的職業(yè)發(fā)展也存在地差異。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)員的職業(yè)發(fā)展越來(lái)越廣袤，可以不在企業(yè)中職務(wù)更高級(jí)別的財(cái)務(wù)管理職位，也也可以中,選擇再次進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作。

而會(huì)計(jì)中級(jí)的職業(yè)發(fā)展低些較為不足，一般沒(méi)有辦法在企業(yè)中兼任會(huì)計(jì)的或別的相關(guān)職位�？墒牵�如果不是會(huì)計(jì)二級(jí)能持續(xù)提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，也有可能完成任務(wù)更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

會(huì)計(jì)員和會(huì)計(jì)二級(jí)在職責(zé)、薪資、資格要求、晉升機(jī)會(huì)、工作環(huán)境、工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)發(fā)展等方面存在著肯定的差異。對(duì)此想從事行業(yè)會(huì)計(jì)工作的人可以說(shuō)，要根據(jù)自己的換算情況和職業(yè)規(guī)劃，中,選擇適合自己的職業(yè)路徑。