初級(jí)會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)管理中的重要的是崗位之一，扣分是初級(jí)會(huì)計(jì)工作中較常見的問題。下面我們來去看看初級(jí)會(huì)計(jì)怎么才能扣分。

1. 未按時(shí)完成任務(wù)

初級(jí)會(huì)計(jì)要按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)，如果畢竟個(gè)人原因未能按時(shí)完成，可能會(huì)被扣分。比如，從未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠完成月度報(bào)表，未能及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告等。

2. 錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)錄入

初級(jí)會(huì)計(jì)是需要認(rèn)真核對(duì)每一筆數(shù)據(jù)，假如因?yàn)槭韬龌蚴邱R虎造成數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤，就會(huì)被扣分。諸如，將應(yīng)付賬款誤錄為應(yīng)收賬款，將收入誤錄為支出等。

3. 未能遵守財(cái)務(wù)制度

初級(jí)會(huì)計(jì)需要不違背公司的財(cái)務(wù)制度，如果不是不違反了制度，都會(huì)被扣分。諸如，未經(jīng)核準(zhǔn)私自決定賬目，未經(jīng)授權(quán)擅自可以使用公司資金等。

4. 未能及時(shí)反饋問題

初級(jí)會(huì)計(jì)要及時(shí)反饋財(cái)務(wù)問題，要是因?yàn)槭韬龌蛘咴偻涎拥怪聠栴}能夠得到及時(shí)解決，可能會(huì)被扣分。.例如，若能及時(shí)向上級(jí)準(zhǔn)備報(bào)告賬目異樣，已被及時(shí)向上級(jí)反饋處理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。

5. 未能保護(hù)財(cái)務(wù)機(jī)密

初級(jí)會(huì)計(jì)需要嚴(yán)密保護(hù)公司的財(cái)務(wù)機(jī)密，如果沒有而且泄密也可以疏忽可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)機(jī)密泄露，變會(huì)被扣分。比如說，將財(cái)務(wù)報(bào)表泄露出來給未經(jīng)授權(quán)的人員，將公司賬戶密碼泄露給他人等。

6. 未能與同事合作

初級(jí)會(huì)計(jì)要與同事合作能完成各項(xiàng)任務(wù)，假如而且個(gè)人原因不能與同事合作，就會(huì)被扣分。例如，回絕與同事合作能完成某項(xiàng)任務(wù)，與同事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)等。

7. 未能保持良好的工作態(tài)度

初級(jí)會(huì)計(jì)不需要保持良好的工作態(tài)度，如果不是是因?yàn)閭�(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鲬B(tài)度并不太好，就會(huì)被扣分。比如，對(duì)工作不細(xì)心負(fù)責(zé)，對(duì)同事態(tài)度惡劣等。

8. 未能持續(xù)學(xué)習(xí)和提升

初級(jí)會(huì)計(jì)是需要減弱學(xué)和修為提升自己的專業(yè)能力，如果不是因?yàn)閼卸璧幕驀?yán)重缺乏自學(xué)意愿倒致就沒短短怎么學(xué)習(xí)和提升，是會(huì)被扣分。比如，不愿意去參加培訓(xùn)和去學(xué)習(xí)，不不會(huì)愿意得到新的工作挑戰(zhàn)等。

以上是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱整樣扣分的情況，期望初級(jí)會(huì)計(jì)都能夠認(rèn)真對(duì)待自己的工作，盡量的避免出現(xiàn)扣分情況。