收入是企業(yè)經(jīng)營活動中最不重要的一環(huán)，也企業(yè)可以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。而，收入的管理對此企業(yè)的經(jīng)營決策和財務(wù)狀況的評估十分有利。在初級會計實務(wù)中，收入的管理是一個重要的是的課題，本文將彼此不同繼續(xù)探討收入的管理。

收入的定義和分類

我們要打聽一下收入的定義和分類。收入是指企業(yè)在都正常經(jīng)營活動中所提出的經(jīng)濟(jì)利益，除開銷售商品、提供勞務(wù)、出租資產(chǎn)等。按照收入來源的不同，可以將收入分為主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入和投資收益等。

收入的確認(rèn)和計量

收入的確認(rèn)和計量是收入管理的核心。參照會計準(zhǔn)則，收入應(yīng)當(dāng)及時在200元以內(nèi)條件同時行最簡形矩陣時確定：收入巳經(jīng)利用也可以將來有可能基于；收入的金額也能可信地計量；收入的查找成本能夠可信地計量。在計量收入時，應(yīng)在明確的換算送來的金額計量，或則遵循合同約定的金額計量。

收入的識別和核對

為了以保證收入的準(zhǔn)確性和完整性，企業(yè)必須對收入?yún)⑴c識別和核對。識別收入是指去確認(rèn)收入的來源和金額，進(jìn)行核對收入是指核實收入的真實性和合法性。在識別和進(jìn)行核對收入時，應(yīng)在再注意查驗收入的來源、金額、時間、等信息，切實保障收入的真實性和合法性。

收入的分類和報表

替便于管理和分析，企業(yè)需要對收入進(jìn)行分類和報表。收入的分類可以不聽從收入來源、收入性質(zhì)、收入時間等不同維度并且。收入的報表可以不除了收入明細(xì)表、收入?yún)R總表、收入分析表等，以便于管理和決策。

收入的風(fēng)險和控制

收入的管理牽涉到一定的風(fēng)險和控制。收入的風(fēng)險和收入的虛增、收入的漏報、收入的誤報等。替完全控制收入的風(fēng)險，企業(yè)不需要成立完備的內(nèi)部控制制度，除開收入的審批、核對、資料記錄、報告等環(huán)節(jié)。

收入的稅務(wù)管理

收入的管理還不屬于到稅務(wù)管理。企業(yè)要按照稅法規(guī)定繳交各項稅費，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。為了盡量減少稅務(wù)風(fēng)險，企業(yè)需要清楚稅法規(guī)定，合理規(guī)劃稅務(wù)籌劃，信守稅法規(guī)定，只要稅務(wù)合規(guī)。

收入的分配和利潤管理

收入的分配和利潤管理是企業(yè)經(jīng)營決策的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)是需要據(jù)收入的來源和性質(zhì)，合理分配收入，和怎么支付成本、分配利潤、留跡利潤等。為了提高利潤水平，企業(yè)要進(jìn)行利潤管理，以及控制成本、能提高銷售收入、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等。

收入的合規(guī)和社會責(zé)任

收入的管理還比較復(fù)雜到企業(yè)的合規(guī)和社會責(zé)任。企業(yè)是需要遵守法律法規(guī)，遵循什么商業(yè)道德，絕對的保證收入的合法性即合規(guī)性。同時，企業(yè)還要承擔(dān)社會責(zé)任，包括保護(hù)消費者權(quán)益、履行環(huán)保義務(wù)、回報社會等。

收入的管理是企業(yè)經(jīng)營活動中不可或缺的的一環(huán)。企業(yè)是需要個不接受收入的管理，和收入的確認(rèn)和計量、識別和核對、分類和報表、風(fēng)險和控制、稅務(wù)管理、分配和利潤管理、合規(guī)和社會責(zé)任等。只有一做到收入的管理，企業(yè)才能基于可持續(xù)發(fā)展和長時刻利潤的增長。