出納比會計(jì)難做對嗎？這是一個蠻有趣的問題。很多人其實(shí)出納工作簡單的，只是需要數(shù)錢、記賬就可以了。但實(shí)際上，出納工作遠(yuǎn)比人們想象中的要復(fù)雜得多。在本文中，我們將研究和探討出納工作的難點(diǎn)，并講解為么出納比會計(jì)難做。

1. 出納需要處理的事務(wù)比較繁瑣

出納不需要處理的事務(wù)非常繁雜，以及現(xiàn)金收支、銀行存取款、賬目查對等等。這個工作必須水平距離的精確度和耐心，因?yàn)橐坏┰俅纬霈F(xiàn)錯誤，都會對公司的財(cái)務(wù)會造成嚴(yán)重的影響。

2. 出納需要具備高度的責(zé)任感

出納必須具備高度的責(zé)任感，而且他們一次性處理的是公司的財(cái)務(wù)。一旦再次出現(xiàn)錯誤，都會對公司的財(cái)務(wù)造成嚴(yán)重的影響。但，出納要時刻保持警惕，以保證自己的工作也沒一絲一毫錯誤。

3. 出納需要具備高度的機(jī)密性

出納是需要必須具備水平距離的機(jī)密性，是因?yàn)樗麄円淮涡蕴幚淼氖枪�司的�?cái)務(wù)。他們不需要保衛(wèi)公司的財(cái)務(wù)信息，確�？隙ú粫�保密給外部人員。所以，出納必須時刻保持警惕，以保證自己的工作是沒有完全沒有漏洞。

4. 出納需要具備高度的溝通能力

出納必須具備水平距離的溝通能力，而且他們是需要與公司的其他部門并且溝通。比如，他們必須與采購部門溝通，所了解公司的采購情況，以便于更好地如何處理公司的財(cái)務(wù)。

5. 出納需要具備高度的分析能力

出納不需要必須具備一定高度的分析能力，只不過他們要分析公司的財(cái)務(wù)狀況。例如，他們不需要分析公司的現(xiàn)金流量，盡快更合適地一次性處理公司的財(cái)務(wù)。

6. 出納需要具備高度的時間管理能力

出納需要具備高度的時間管理能力，是因?yàn)樗麄円�在法律�?guī)定的時間內(nèi)成功某些工作。比如，他們要在月末成功賬目核對資料工作，以便及時報告公司的財(cái)務(wù)狀況。

7. 出納需要具備高度的計(jì)算能力

出納不需要具備什么一定高度的計(jì)算能力，只不過他們需要進(jìn)行其它緊張的計(jì)算。比如，他們是需要計(jì)算出公司的現(xiàn)金流量、銀行存款利息等。

8. 出納需要具備高度的技術(shù)能力

出納是需要必須具備垂直距離的技術(shù)能力，因?yàn)樗麄冃枰�不使用各種財(cái)務(wù)軟件�；蛘�，他們不需要不使用財(cái)務(wù)軟件來一次性處理公司的財(cái)務(wù)信息。

9. 出納需要具備高度的學(xué)習(xí)能力

出納要擁有水平距離的學(xué)習(xí)能力，是因?yàn)樗麄兪切枰�不斷的去學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)知識。例如，他們要了解新的財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策等。

10. 出納需要具備高度的團(tuán)隊(duì)合作能力

出納必須具備什么相同高度的團(tuán)隊(duì)合作能力，畢竟他們必須與公司的其他部門參與合作�；蛘�，他們不需要與采購部門、銷售部門和通過合作，以便更合適地去處理公司的財(cái)務(wù)。

出納比會計(jì)難做。只不過出納的工作看起來好像比較比較簡單啊，但實(shí)際上要具備什么多種能力。出納要擁有高度的責(zé)任感、機(jī)密性、溝通能力、分析能力、時間管理能力、計(jì)算能力、技術(shù)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。只有必須具備這些能力，才能要好地處理公司的財(cái)務(wù)，切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)狀況良好。