你如何確定那一次聽過會(huì)計(jì)又不能擔(dān)任出納崗位？這是一個(gè)非常重要的問題，而且許多人肯定真不知道這些明文規(guī)定的原因和重要性。在本文中，我們將研究和探討為啥會(huì)計(jì)沒法調(diào)任出納崗位，以及這種規(guī)定的背景和實(shí)際應(yīng)用。

背景

在過去，許多公司都讓會(huì)計(jì)調(diào)任出納崗位。這是因?yàn)檫@兩個(gè)職位雖然很有幾分相似，都需要去處理公司的財(cái)務(wù)事務(wù)。但這，這些做法很快地被其他證明是不依先生的，是因?yàn)闀?huì)計(jì)和出納之間存在地不大的差異。

職責(zé)不同

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)是有所不同的。會(huì)計(jì)要注意全權(quán)負(fù)責(zé)記錄和分析公司的財(cái)務(wù)狀況，盡快管理層作出決策。出納則共同負(fù)責(zé)一次性處理公司的現(xiàn)金流，和收入、支出和銀行交易等。這兩個(gè)職位是需要有所不同的技能和專業(yè)知識(shí)，并且肯定不會(huì)混為一談。

內(nèi)部控制

另一個(gè)原因是內(nèi)部控制。會(huì)計(jì)和出納是公司內(nèi)部控制的一部分。但他，假如同一個(gè)人改任這兩個(gè)職位，就會(huì)出現(xiàn)潛在因素的沖突。例如，一個(gè)會(huì)計(jì)很可能會(huì)違造賬目，然后把建議使用出納的職位來掩蓋起來那些個(gè)不周全行為。這將對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況有一種極為嚴(yán)重的影響。

職業(yè)道德

職業(yè)道德確實(shí)是一個(gè)重要的是的問題。會(huì)計(jì)和出納都是需要尊守嚴(yán)不的職業(yè)道德準(zhǔn)則。但，如果同一個(gè)人兼任這兩個(gè)職位，可能會(huì)會(huì)出現(xiàn)潛在原因的沖突。的或，一個(gè)會(huì)計(jì)很可能會(huì)偽造證明賬目，然后把在用出納的職位來遮擋那些個(gè)方法錯(cuò)誤行為。這將對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況再產(chǎn)生極為嚴(yán)重的影響。

審計(jì)

審計(jì)都是一個(gè)有用的問題。審計(jì)是一種評(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況的過程。如果沒有同一個(gè)人兼任會(huì)計(jì)和出納職位，那就審計(jì)可能會(huì)變的太難了。審計(jì)人員將不能可以確定會(huì)計(jì)和出納之間的職責(zé)分工，也難以可以確定公司的財(cái)務(wù)狀況如何確定保證真實(shí)。

法律要求

法律要求也是一個(gè)重要的問題。許多國家都法律規(guī)定會(huì)計(jì)和出納必須是差別的人。這是是為以保證公司的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)可靠，并防止方法不恰當(dāng)行為的發(fā)生。假如同一個(gè)人改任這兩個(gè)職位，就會(huì)嚴(yán)重違反法律要求。

職業(yè)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展也是一個(gè)有用的問題。如果沒有一個(gè)人是想在會(huì)計(jì)領(lǐng)域提出成功，這樣他需要專注心于自己的職業(yè)發(fā)展。要是他兼任出納職位，那你他將沒能執(zhí)著于自己的職業(yè)發(fā)展，只不過他需要分心如何處理出納的職責(zé)。

會(huì)計(jì)沒法擔(dān)任出納崗位是非常重要的。這個(gè)規(guī)定的背景和實(shí)際應(yīng)用都的很知道。要是一個(gè)人想要在會(huì)計(jì)領(lǐng)域拿到成功，這樣的話他需要執(zhí)著于自己的職業(yè)發(fā)展，并遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則。如果沒有他改任出納職位，這樣的話他將不能專注于自己的職業(yè)發(fā)展，另外肯定會(huì)違反職業(yè)道德準(zhǔn)則和法律要求。