你如何確定曾經(jīng)遇見過(guò)這樣的情況：另外一名出納，你總是會(huì)被會(huì)計(jì)具體的要求寫收據(jù)，但狀況發(fā)生的頻率更加高。你感到困惑和不滿，還不知道該如何處置。本文將為自己幫下忙那個(gè)問(wèn)題。

為什么會(huì)計(jì)要求出納寫收據(jù)？

我們需要知道一點(diǎn)為啥會(huì)計(jì)具體的要求出納寫收據(jù)。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)是公司的財(cái)務(wù)管理者，共同負(fù)責(zé)管理公司的財(cái)務(wù)和賬目。而出納則是你們負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收支的人員。在這種下，會(huì)計(jì)不需要以保證公司的賬目準(zhǔn)確無(wú)誤，而會(huì)沒(méi)有要求出納寫收據(jù)，以便查賬。

出納為什么不愿意寫收據(jù)？

而現(xiàn)在，出納你經(jīng)常會(huì)覺(jué)著被會(huì)計(jì)沒(méi)有要求寫收據(jù)很煩死人。出納們認(rèn)為，這是會(huì)計(jì)的工作，而不是他們的工作。此外，出納們也可能會(huì)會(huì)都覺(jué)得這是一項(xiàng)枯燥乏味的工作，需要最少大量的時(shí)間和精力。

如何應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)要求出納寫收據(jù)？

那你，出納應(yīng)該要如何應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)那些要求寫收據(jù)的情況呢？以下是一些應(yīng)對(duì)策略：

1.了解公司的規(guī)定

出納必須清楚公司的規(guī)定。些公司很有可能法律規(guī)定出納必須寫收據(jù)，而有些公司則可能規(guī)定會(huì)計(jì)不需要寫收據(jù)。如果不是出納不清楚公司的規(guī)定，這個(gè)可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)咨詢。

2.與會(huì)計(jì)溝通

如果會(huì)計(jì)那些要求出納寫收據(jù)，出納也可以與會(huì)計(jì)溝通。出納可以向會(huì)計(jì)請(qǐng)解釋自己的困惑和不滿，并提出來(lái)自己的建議。假如會(huì)計(jì)還能夠解釋出納的情況，也許會(huì)考慮改變做法。

3.提高效率

假如出納不得已寫收據(jù)，這樣他們可以一段時(shí)間提高效率。出納可以在用電腦或手機(jī)等工具，來(lái)飛快地生成收據(jù)。至于，出納也是可以一段時(shí)間使用模板，盡快慢了地結(jié)束工作。

4.尋求幫助

如果出納感覺(jué)自己能力勝任寫收據(jù)的工作，他們可以不求幫助。出納是可以向同事或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助，或則不參加培訓(xùn)課程，以增強(qiáng)自己的技能。

5.調(diào)整心態(tài)

出納也可以試圖調(diào)整自己的心態(tài)。出納這個(gè)可以見過(guò)到寫收據(jù)是一項(xiàng)必要的工作，是目的是確保公司的賬目準(zhǔn)確無(wú)誤。要是出納能夠解釋這一點(diǎn)，可能會(huì)感覺(jué)寫收據(jù)并不是一件這樣真煩人的事情。

會(huì)計(jì)沒(méi)有要求出納寫收據(jù)是一種比較普遍的情況。出納可以實(shí)際打聽一下公司的規(guī)定、與會(huì)計(jì)交流溝通、提高效率、尋求幫助和調(diào)整心態(tài)等來(lái)去對(duì)付這個(gè)。假如出納還能夠?qū)Φ奶幚磉@個(gè)，不單可以不能提高自己的工作效率，還是可以為公司的財(cái)務(wù)管理做出貢獻(xiàn)。