出納擔(dān)任會(huì)計(jì)，是指在企業(yè)中，出納員之外你們負(fù)責(zé)日常的收付款工作外，還兼任會(huì)計(jì)的職務(wù)。這種行為在一些小型企業(yè)中比較比較最常見，可是在大型企業(yè)中亦是不被愿意的。那么，出納調(diào)任會(huì)計(jì)倒底是有什么行為呢？下面我們來一起探討。

什么是出納兼任會(huì)計(jì)？

出納調(diào)任會(huì)計(jì)是指在企業(yè)中，出納員之外共同負(fù)責(zé)日常的收付款工作外，還兼任會(huì)計(jì)的職務(wù)。這個(gè)行為大多數(shù)直接出現(xiàn)在小型企業(yè)中，畢竟小型企業(yè)的規(guī)模較小，經(jīng)濟(jì)條件也比較最多，所以才是為節(jié)省成本，往往會(huì)對(duì)出納員擔(dān)任會(huì)計(jì)的職務(wù)。

出納兼任會(huì)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)

出納兼任會(huì)計(jì)的比較大優(yōu)點(diǎn)是減少成本。相對(duì)于小型企業(yè)對(duì)于，成本控制非常重要，而出納員改任會(huì)計(jì)的職務(wù)是可以盡量的避免雇傭工作額外的會(huì)計(jì)人員，使節(jié)約時(shí)間一定的人力成本。

出納兼任會(huì)計(jì)的缺點(diǎn)

出納兼任會(huì)計(jì)的缺點(diǎn)也很確實(shí)，簡(jiǎn)單的方法是工作量大。出納員一開始就有很多的工作做好，如果沒有再擔(dān)任會(huì)計(jì)的職務(wù)，工作量變會(huì)極大，太容易會(huì)出現(xiàn)疏漏和錯(cuò)誤�；蛘呤秋L(fēng)險(xiǎn)高。出納員轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)的職務(wù)，容易又出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊等問題，一旦又出現(xiàn)問題，后果將不堪想象。

出納兼任會(huì)計(jì)的法律規(guī)定

依據(jù)什么《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在設(shè)立專職會(huì)計(jì)人員，你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。出納員調(diào)任會(huì)計(jì)的行為，嚴(yán)重違反了會(huì)計(jì)法的規(guī)定，是不被不能的。而，在大型企業(yè)中，出納員轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)的行為是被不準(zhǔn)進(jìn)入的。

出納兼任會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)

出納員轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)的職務(wù)，太容易又出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊等問題。出納員另外企業(yè)財(cái)務(wù)的核心人員，要是轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)的職務(wù)，就有可能利用職務(wù)之便，接受財(cái)務(wù)舞弊。這樣的行為不僅僅會(huì)對(duì)企業(yè)造成損失，可能會(huì)影響不大企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。

如何避免出納兼任會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)？

目的是盡量避免出納擔(dān)任會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)不明確的會(huì)計(jì)法的規(guī)定，暫設(shè)專職會(huì)計(jì)人員，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。此外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)及時(shí)結(jié)合內(nèi)部控制，健全完善的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)對(duì)出納員的監(jiān)督和管理，能夠防止會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊等問題。

出納兼任會(huì)計(jì)的適用范圍

出納調(diào)任會(huì)計(jì)的適用范圍通常是小型企業(yè)。小型企業(yè)的規(guī)模較小，經(jīng)濟(jì)條件也比較好太遠(yuǎn)，目的是節(jié)省成本，并不一定能讓出納員擔(dān)任會(huì)計(jì)的職務(wù)。但，在大型企業(yè)中，出納員擔(dān)任會(huì)計(jì)的行為是被禁止的。

出納兼任會(huì)計(jì)的影響

出納轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)的行為，對(duì)企業(yè)的影響是冰火的。一方面，是可以節(jié)省資金，想提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；另一方面，也很難出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊等問題，對(duì)企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失。但，企業(yè)應(yīng)權(quán)衡利弊，十分謹(jǐn)慎決策。

出納轉(zhuǎn)任會(huì)計(jì)是一種最常見的一種的行為，但是在大型企業(yè)中是不被允許的。企業(yè)應(yīng)當(dāng)由嚴(yán)格一點(diǎn)遵循會(huì)計(jì)法的規(guī)定，暫設(shè)專職會(huì)計(jì)人員，可以提高內(nèi)部控制，如何防止直接出現(xiàn)財(cái)務(wù)舞弊等問題。這樣的，企業(yè)才能只要財(cái)務(wù)的安全和穩(wěn)定，利用可持續(xù)發(fā)展。