審計(jì)和會(huì)計(jì)是兩個(gè)不同的領(lǐng)域，即便它們都比較復(fù)雜到財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)報(bào)告。審計(jì)是一種評(píng)估和驗(yàn)證財(cái)務(wù)報(bào)告的過程，而會(huì)計(jì)是有記錄和分析財(cái)務(wù)交易的過程。只不過兩者些相似之處，但它們之間的分別是什么是非常重要的。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的定義

審計(jì)是一種單獨(dú)的的、客觀的評(píng)價(jià)的、系統(tǒng)的評(píng)估過程，旨在倡導(dǎo)評(píng)估公司組織、系統(tǒng)、過程、項(xiàng)目或產(chǎn)品的合規(guī)性和有效性。審計(jì)人員建議使用其它方法和技術(shù)來評(píng)估所組織的財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部控制圓融規(guī)性。

會(huì)計(jì)是一種記錄、分類、和分析財(cái)務(wù)交易的過程。會(huì)計(jì)人員建議使用其它方法和技術(shù)來記錄信息和匯報(bào)情況組織的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動(dòng)。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的目的

審計(jì)的目的是評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。審計(jì)人員會(huì)評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性和一致性，并以保證它們條件符合財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則和法規(guī)。

會(huì)計(jì)的目的是記錄和匯報(bào)情況組織的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動(dòng)。會(huì)計(jì)人員會(huì)留下記錄組織的交易，除開收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債，并編制財(cái)務(wù)報(bào)告，以便于組織后能所了解其財(cái)務(wù)狀態(tài)。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

審計(jì)人員的工作內(nèi)容和評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性，評(píng)估內(nèi)部控制的有效性，評(píng)估合規(guī)性，才發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，并提供建議和改進(jìn)措施。

會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容包括記錄和分類財(cái)務(wù)交易，編制內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)估財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動(dòng)，并可以提供財(cái)務(wù)分析和建議。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

審計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展路徑大多數(shù)是從審計(jì)員到有高級(jí)審計(jì)員、審計(jì)經(jīng)理、審計(jì)合伙人或內(nèi)部審計(jì)經(jīng)理。審計(jì)人員可以不選擇類型在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、內(nèi)部審計(jì)部門或政府機(jī)構(gòu)工作。

會(huì)計(jì)人員的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從會(huì)計(jì)文員到會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)。會(huì)計(jì)人員也可以選擇在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)或非營(yíng)利組織工作。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的專業(yè)資格

審計(jì)人員通常必須獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或注冊(cè)一內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等專業(yè)資格。那些資格那些要求審計(jì)人員按照考試、本身查找工作經(jīng)驗(yàn)和繼續(xù)教育。

會(huì)計(jì)人員大多數(shù)必須獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）等專業(yè)資格。那些個(gè)資格具體的要求會(huì)計(jì)人員考試、更具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和繼續(xù)教育。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的工作環(huán)境

審計(jì)人員通常不需要到客戶的現(xiàn)場(chǎng)通過工作，他們需要與客戶的財(cái)務(wù)人員和管理人員溝通和交流，以所了解組織的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動(dòng)。

會(huì)計(jì)人員正常情況在企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)或非營(yíng)利組織的財(cái)務(wù)部門工作，他們不需要與其他部門的員工溝通，以知道一點(diǎn)組織的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)活動(dòng)。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的薪資水平

審計(jì)人員的薪資水平常見比會(huì)計(jì)人員高，畢竟審計(jì)人員必須必須具備更高的專業(yè)技能和知識(shí)。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年審計(jì)師的總平均年薪為71,550美圓。

會(huì)計(jì)人員的薪資水平因行業(yè)和地區(qū)而異。參照美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年會(huì)計(jì)師的來算年薪為71,550美圓。

審計(jì)和會(huì)計(jì)的未來發(fā)展

隨著技術(shù)的發(fā)展和全球化的加速，審計(jì)和會(huì)計(jì)的未來將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。審計(jì)和會(huì)計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)和可以更新自己的知識(shí)和技能，以不適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求。

審計(jì)和會(huì)計(jì)是兩個(gè)差別的領(lǐng)域，它們互相有很多不同之處。審計(jì)和會(huì)計(jì)人員需要應(yīng)具備相同的技能和知識(shí)，以不適應(yīng)有所不同的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。不管是什么你中,選擇哪個(gè)領(lǐng)域，都需要不斷學(xué)習(xí)和增加自己的專業(yè)技能，以漸漸適應(yīng)未來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。