應(yīng)收會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)部門(mén)中的重要的是職位之一，比較多全權(quán)負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收賬款管理和核算工作。而出納則是公司現(xiàn)金管理的核心人員，負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、存儲(chǔ)和管理。這樣的話，應(yīng)收款會(huì)計(jì)能不能做兼職出納呢？這是很多人關(guān)心的問(wèn)題。本文將從多個(gè)角度分析那個(gè)問(wèn)題。

1. 工作內(nèi)容的相似性

其他應(yīng)收會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容有很多相似之處。應(yīng)收款會(huì)計(jì)是需要對(duì)公司的應(yīng)收賬款接受管理和核算，而出納則是需要對(duì)公司的現(xiàn)金參與管理和核算。兩者都是需要掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，如會(huì)計(jì)憑證的制作、賬務(wù)的處理、報(bào)表的編制等。

2. 工作時(shí)間的兼容性

應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間也有比較大的兼容性。一般可以說(shuō)，應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)的工作時(shí)間是在白天，而出納的工作時(shí)間則是在晚上或周末。但，假如應(yīng)收款會(huì)計(jì)想兼職做出納，這個(gè)可以你選在工作日的白天并且應(yīng)收賬款的管理和核算，然后在晚上或周末接受出納的工作。

3. 工作壓力的相似性

應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)和出納的工作壓力也有很多相似之處。應(yīng)收款會(huì)計(jì)必須及時(shí)核算和管理公司的應(yīng)收賬款，確保公司的資金流動(dòng)性和財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。而出納則不需要及時(shí)處理公司的現(xiàn)金收付，切實(shí)保障公司的現(xiàn)金流動(dòng)性和安全性。兩者都不需要承受一定的工作壓力。

4. 工作經(jīng)驗(yàn)的積累

應(yīng)收款會(huì)計(jì)兼職做出納這個(gè)可以幫助他們積累知識(shí)更多的工作經(jīng)驗(yàn)。出納工作這個(gè)可以讓?xiě)?yīng)收賬款會(huì)計(jì)更合適地了解公司的現(xiàn)金管理和緩緩流動(dòng)情況，可促進(jìn)血液循環(huán)他們好地管理和核算應(yīng)收賬款。同時(shí)，其他應(yīng)收會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能也可以指導(dǎo)他們好些地能完成出納工作。

5. 工作能力的提升

應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)做兼職出納還這個(gè)可以指導(dǎo)他們提升工作能力。出納工作需要應(yīng)聘者必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，如現(xiàn)金管理、銀行業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)分析等。那些技能的掌握可以不指導(dǎo)應(yīng)收會(huì)計(jì)好地管理和核算應(yīng)收賬款，進(jìn)階自己的工作能力。

6. 工作薪酬的提高

應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)可以兼職出納還也可以好處他們?cè)鰪?qiáng)工作薪酬。出納工作的薪酬總體過(guò)低，是可以幫其他應(yīng)收會(huì)計(jì)增加收入。同時(shí)，出納工作的工作時(shí)間比較比較靈活自如，可以不讓?xiě)?yīng)收帳款會(huì)計(jì)好些地平衡工作和生活。

7. 工作風(fēng)險(xiǎn)的增加

應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)兼職做出納也存在一定的工作風(fēng)險(xiǎn)。出納工作是需要應(yīng)聘者必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，假如出現(xiàn)錯(cuò)誤或疏忽，很可能會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定性和資金流動(dòng)性造成影響。因此，應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)是需要在兼職出納時(shí)盡量風(fēng)險(xiǎn)控制。

8. 工作時(shí)間的沖突

應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)可以兼職出納還存在地工作時(shí)間的沖突。出納工作的時(shí)間一般是在晚上或周末，很有可能會(huì)與應(yīng)收會(huì)計(jì)的工作時(shí)間沖突。并且，應(yīng)收會(huì)計(jì)要在兼職工作出納時(shí)合理安排工作時(shí)間，盡量避免影響大自己的正常工作。

9. 工作強(qiáng)度的增加

其他應(yīng)收會(huì)計(jì)做兼職出納還必然工作強(qiáng)度的增加。出納工作需要應(yīng)聘者具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，同時(shí)不需要承受住一定的工作壓力。因此，應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)不需要在兼職出納時(shí)盡量自己的身體健康，避免熬夜。

10. 工作效率的提高

應(yīng)收會(huì)計(jì)做兼職出納還也可以指導(dǎo)他們提高工作效率。出納工作必須應(yīng)聘者具備什么一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，同時(shí)不需要高效穩(wěn)定地處理公司的現(xiàn)金收付。這種又高效的工作可以好處應(yīng)收款會(huì)計(jì)要好地管理和核算應(yīng)收賬款，提高工作效率。

其他應(yīng)收會(huì)計(jì)也可以兼職工作出納，但要注意工作時(shí)間的安排、工作風(fēng)險(xiǎn)的控制、自身健康的保持等問(wèn)題。只有一在合理安排工作時(shí)間、提高工作能力、壓制工作風(fēng)險(xiǎn)的前提下，才能要好地兼職工作出納，增加自己的工作能力和薪酬水平。