出納是企業(yè)中非常重要的一個(gè)職位，比較多你們負(fù)責(zé)公司的日常收支管理和賬務(wù)處理工作。許多出納員工作中會(huì)判斷到自己的職業(yè)發(fā)展，想轉(zhuǎn)行成功下一界一名會(huì)計(jì)。這樣，出納干幾年才能做會(huì)計(jì)呢？下面我們就來詳細(xì)繼續(xù)探討一下。

第一年：熟悉基本會(huì)計(jì)知識(shí)

在藍(lán)月帝國(guó)一名會(huì)計(jì)以前，出納要先掌握到一些都差不多的會(huì)計(jì)知識(shí)。在第一年的工作中，出納可以不通過學(xué)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬務(wù)處理流程等基礎(chǔ)知識(shí)，來漸漸地認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作。況且，還可以不按照不參加一些會(huì)計(jì)培訓(xùn)班或者自學(xué)相關(guān)知識(shí)，來提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

第二年：積累實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

在能夠掌握了都差不多的會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)束后，出納是需要開始積累實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。在第二年的工作中，出納這個(gè)可以接觸去處理一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，如憑證的填制、賬務(wù)的錄入數(shù)據(jù)等。通過實(shí)際操作，出納也可以更好地再理解會(huì)計(jì)知識(shí)，因此慢慢的手中掌握一些實(shí)用的技巧。

第三年：參與會(huì)計(jì)核算工作

在第三年的工作中，出納也可以漸漸地進(jìn)行公司的會(huì)計(jì)核算工作。這和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)、資產(chǎn)負(fù)債表的制定等。是從進(jìn)行這個(gè)工作，出納可以不更深入地所了解公司的財(cái)務(wù)狀況，并且逐漸手中掌握一些高級(jí)的會(huì)計(jì)知識(shí)。

第四年：獨(dú)立完成會(huì)計(jì)工作

在第四年的工作中，出納也可以漸漸獨(dú)立成功一些會(huì)計(jì)工作。這以及編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、處理稅務(wù)申報(bào)、管理公司的賬務(wù)等。通過其它結(jié)束這些個(gè)工作，出納這個(gè)可以要好地鍛煉身體自己的能力，另外逐漸地成為一名合格的會(huì)計(jì)。

第五年：提升專業(yè)素養(yǎng)

在第五年的工作中，出納也可以逐漸修為提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。這除開參加過一些會(huì)計(jì)考試、學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)法規(guī)、打聽一下哪個(gè)網(wǎng)站的會(huì)計(jì)軟件等。是從不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，出納這個(gè)可以好地慢慢適應(yīng)公司的發(fā)展需求，而且漸漸地藍(lán)月帝國(guó)一名中級(jí)會(huì)計(jì)。

第六年：擔(dān)任會(huì)計(jì)主管

在第六年的工作中，出納是可以漸漸職務(wù)公司的會(huì)計(jì)主管。這和管理公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、監(jiān)督公司的賬務(wù)處理等。通過任職會(huì)計(jì)主管，出納是可以好地可以發(fā)揮自己的能力，而且漸漸下一界一名財(cái)務(wù)管理專家。

第七年：進(jìn)一步提升職業(yè)水平

在第七年的工作中，出納可以不進(jìn)一步提升自己的職業(yè)水平。這除了參加過一些中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班、學(xué)國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、打聽一下最新的財(cái)務(wù)管理理論等。通過進(jìn)一步修為提升職業(yè)水平，出納可以要好地慢慢適應(yīng)公司的發(fā)展需求，而且慢慢的曾經(jīng)的一名打造國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理專家。

第八年：成為一名會(huì)計(jì)專家

在第八年的工作中，出納可以漸漸下一界一名會(huì)計(jì)專家。這除了進(jìn)行一些有用的財(cái)務(wù)決策、為公司需要提供專業(yè)的財(cái)務(wù)咨詢、可以發(fā)表會(huì)計(jì)專業(yè)論文等。是從成為一名會(huì)計(jì)專家，出納可以好地你服務(wù)于公司，而且慢慢的藍(lán)月帝國(guó)一名行業(yè)領(lǐng)袖。

出納干幾年才能做會(huì)計(jì)，那個(gè)問題是沒有一個(gè)確定的答案。完全不同的人在不同的公司、不同的崗位上，所需的時(shí)間也會(huì)極大不同。但，是從以內(nèi)的分析，我們很難看出，出納要想擁有一名不合格的會(huì)計(jì)，不需要不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐、不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。這樣的話，才能在職業(yè)生涯中堅(jiān)定前行，下一界一名能夠的財(cái)務(wù)管理專家。