會計(jì)和出納也是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要的是職位，但哪一個(gè)十分搶手呢？這是一個(gè)值得你去愛探討一番的話題。在本文中，我們可以說從多個(gè)角度來分析這樣的問題。

薪資待遇

我們而言一下薪水待遇。一般來說，會計(jì)的薪資要高于出納。這是畢竟會計(jì)必須承擔(dān)更多的責(zé)任和工作量。會計(jì)是需要對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行國家公務(wù)員考試綜合教材的了解和分析，制定并執(zhí)行合不合理的財(cái)務(wù)策略。而出納則主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)日常的收支管理和賬務(wù)處理。并且，會計(jì)的薪資要不考慮出納。

職業(yè)發(fā)展

除開薪水待遇，職業(yè)發(fā)展也是確定哪幾個(gè)職位更加吃的開的一個(gè)有用因素。在這方面，會計(jì)也十分有優(yōu)勢。會計(jì)是可以在公司內(nèi)部不停晉入，曾經(jīng)的財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等中級職位。而出納的職業(yè)發(fā)展空間相對較小，會很難成功進(jìn)階到低級職位。

工作內(nèi)容

下一步，我們很明顯一下工作內(nèi)容。會計(jì)和出納的工作內(nèi)容有很大的不同。會計(jì)要對公司的財(cái)務(wù)狀況接受國家公務(wù)員考試綜合教材的了解和分析，會制定合算的財(cái)務(wù)策略。而出納則通常全權(quán)負(fù)責(zé)日常的收支管理和賬務(wù)處理。但，會計(jì)的工作內(nèi)容越來越急切和繁瑣，需要擁有更高的專業(yè)知識和技能。

專業(yè)知識

專業(yè)知識都是衡量能力哪一個(gè)職位越來越吃香的一個(gè)最重要因素。會計(jì)必須具備什么更高的專業(yè)知識和技能，包括財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)規(guī)劃等方面的知識。而出納則必須能夠掌握一些基本是的財(cái)務(wù)知識和操作技能。因此，會計(jì)的專業(yè)知識要求更高。

職業(yè)穩(wěn)定性

職業(yè)穩(wěn)定性確實(shí)是考慮哪一個(gè)職位十分好混的一個(gè)重要因素。在這方面，會計(jì)和出納都都很很穩(wěn)定。導(dǎo)致財(cái)務(wù)是公司運(yùn)營的核心，因此會計(jì)和出納也是公司不可或缺的的職位。不過，而會計(jì)是需要承當(dāng)更多的責(zé)任和工作量，而在職業(yè)穩(wěn)定性方面會更加有優(yōu)勢。

工作壓力

工作壓力也是決定哪個(gè)職位非常吃的開的一個(gè)有用因素。在這方面，出納的工作壓力要比會計(jì)小。出納主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)日常的收支管理和賬務(wù)處理，工作內(nèi)容相對于很簡單，但工作壓力總體較小。而會計(jì)需要對公司的財(cái)務(wù)狀況接受詳細(xì)的了解和分析，會制定合不合理的財(cái)務(wù)策略，工作內(nèi)容要比急切，因此工作壓力相對于較大。

就業(yè)前景

就業(yè)前景確實(shí)是決定哪一個(gè)職位越來越搶手的一個(gè)重要的是因素。在這方面，會計(jì)的就業(yè)前景越來越廣闊。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，對會計(jì)的需求也越來越厲害。而出納的就業(yè)前景相對于過窄，不是那么容易可以找到更好的職業(yè)機(jī)會。

綜合分析

綜合考以內(nèi)單獨(dú)的方面的因素，我們是可以得出來一個(gè)會計(jì)比出納極其吃香。只不過出納的工作壓力總體較小，但是會計(jì)的薪資待遇更高，職業(yè)發(fā)展空間更大，工作內(nèi)容非常奇怪和繁瑣，是需要必須具備更高的專業(yè)知識和技能，職業(yè)穩(wěn)定罪更高，就業(yè)前景十分廣闊無邊。

以上是本文是對會計(jì)和出納哪個(gè)越來越更吃香的分析。差別的職位有不同的優(yōu)勢和劣勢，你選擇哪個(gè)啊職位需要依據(jù)自己的興趣和特長來決定。如果能本文能夠?qū)Υ蠹矣胁粠椭��?/p>