財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成功轉(zhuǎn)型是當(dāng)前企業(yè)管理領(lǐng)域的熱門話題，它是指企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從民間的會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、審計(jì)等職能向財(cái)務(wù)分析、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理等高端職能徹底轉(zhuǎn)型的過程。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的目的是為了漸漸適應(yīng)市場變化、提高企業(yè)競爭力、增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理效能，本文將從多個(gè)角度探討一番財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的目的。

提高財(cái)務(wù)管理效能

比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能主要是會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、審計(jì)等，那些個(gè)職能只不過重要，但對(duì)此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效能提升作用最多。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)逐步轉(zhuǎn)型的目的之一那就是增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理效能，是從分解重組先到的財(cái)務(wù)管理理念和工具，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理越來越真正的科學(xué)、高效、追蹤箭。

適應(yīng)市場變化

市場環(huán)境變化迅速，企業(yè)要調(diào)整自身自身的經(jīng)營策略和管理模式以不適應(yīng)市場變化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的目的之一應(yīng)該是適應(yīng)適應(yīng)市場變化，通過財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等比較高端職能，為企業(yè)需要提供更加精準(zhǔn)的市場信息和決策支持，好處企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場變化。

提高財(cái)務(wù)透明度

財(cái)務(wù)透明度是企業(yè)發(fā)展的最重要基礎(chǔ)，它能想提高企業(yè)的信譽(yù)度和市場競爭力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)徹底轉(zhuǎn)型的目的之一那是增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度，是從核心中先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和工具，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理，增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和透明度，為企業(yè)打勝更多的信任和支持。

增強(qiáng)企業(yè)競爭力

企業(yè)競爭力是企業(yè)能夠生存和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展的重要保障，它與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理融洽咨詢。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)徹底轉(zhuǎn)型的目的之一那是增強(qiáng)企業(yè)競爭力，實(shí)際想提高財(cái)務(wù)管理效能、漸漸適應(yīng)市場變化、增強(qiáng)財(cái)務(wù)透明度等措施，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力，使企業(yè)在市場競爭中處在領(lǐng)先的地位。

提高財(cái)務(wù)決策質(zhì)量

財(cái)務(wù)決策是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，它就關(guān)系不到企業(yè)的發(fā)展和利益。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)逐步轉(zhuǎn)型的目的之一那就是想提高財(cái)務(wù)決策質(zhì)量，是從引入先到的財(cái)務(wù)管理理念和工具，起到財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理，增加財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和透明度，為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)的決策支持。

降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)其中的一種，其中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)面隊(duì)的最重要風(fēng)險(xiǎn)之一。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成功轉(zhuǎn)型的目的之一就是減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理，增強(qiáng)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和透明度，降底企業(yè)遭遇的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)

財(cái)務(wù)人員是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有用力量，他們的素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)管理的效果。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)再轉(zhuǎn)型的目的之一就是增加財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，實(shí)際培訓(xùn)和從國外引進(jìn)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才，能提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)能力和管理水平，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供更加有力的支持。

推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當(dāng)前企業(yè)管理的有用趨勢，它也能能提高企業(yè)的管理效率和競爭力。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的目的之一那是推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，是從核心中先進(jìn)科學(xué)的財(cái)務(wù)管理理念和工具，沖擊企業(yè)財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，增加企業(yè)的管理效率和競爭力。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)徹底轉(zhuǎn)型是企業(yè)管理中的不重要舉措，它也能增加企業(yè)的財(cái)務(wù)管理效能、適應(yīng)適應(yīng)市場變化、增強(qiáng)企業(yè)競爭力、增強(qiáng)財(cái)務(wù)決策質(zhì)量、降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)、帶動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多方面的目的。企業(yè)肯定積極推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成功轉(zhuǎn)型，不斷提高自身的財(cái)務(wù)管理水平，為企業(yè)的發(fā)展和壯大能提供堅(jiān)定有力的支持。