出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，他們的工作內(nèi)容都與財(cái)務(wù)有關(guān)，但是兩者的工作內(nèi)容和難度卻有了完全不同。那你，不知道出納和會(huì)計(jì)誰更難呢？下面是讓我們來探討一下。

1. 工作內(nèi)容的不同

出納的主要工作內(nèi)容是共同負(fù)責(zé)公司的日常收支管理，以及現(xiàn)金管理、銀行存款、申請支付和收取貨款等。而會(huì)計(jì)的工作則極其古怪，需要專門負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等，還要掌握財(cái)務(wù)分析和決策等方面的知識(shí)。

2. 工作難度的不同

出納的工作難度相對于相對較高，要注意是參照公司的財(cái)務(wù)規(guī)定通過日常的收支管理，需要注意的是賬目的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。而會(huì)計(jì)的工作難度較高，要手中掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，還要清楚相關(guān)的法律法規(guī)，對公司的財(cái)務(wù)狀況接受分析和決策。

3. 工作風(fēng)險(xiǎn)的不同

出納的工作相對較低，要注意是是因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲀?nèi)容要比單一，不要承擔(dān)責(zé)任太多的責(zé)任。而會(huì)計(jì)的工作風(fēng)險(xiǎn)較高，畢竟他們需要一次性處理公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，一旦會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤或失誤，很可能會(huì)給公司受到嚴(yán)重點(diǎn)的財(cái)務(wù)損失。

4. 工作壓力的不同

出納的工作壓力相對較小，要注意是是因?yàn)樗麄兊墓ぷ鲀?nèi)容低些單一，不需要承擔(dān)責(zé)任太多的責(zé)任。而會(huì)計(jì)的工作壓力較高，只不過他們需要如何處理公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，一旦直接出現(xiàn)錯(cuò)誤或失誤，可能會(huì)給公司受到嚴(yán)重的財(cái)務(wù)損失。

5. 工作前景的不同

出納的工作前景總體較寬，比較多是而且他們的工作內(nèi)容要比單一，不是需要承擔(dān)責(zé)任太多的責(zé)任。而會(huì)計(jì)的工作前景較廣，只不過他們需要掌握到一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，還必須打聽一下相關(guān)的法律法規(guī)，對公司的財(cái)務(wù)狀況參與分析和決策。

6. 工作薪資的不同

出納的工作薪資總體相對較低，比較多是畢竟他們的工作內(nèi)容總體單一，不需要承擔(dān)責(zé)任太大的責(zé)任。而會(huì)計(jì)的工作薪資較高，因?yàn)樗麄兪切枰�掌握一定的�?cái)務(wù)知識(shí)和技能，還必須打聽一下相關(guān)的法律法規(guī)，對公司的財(cái)務(wù)狀況通過分析和決策。

7. 工作技能的不同

出納的工作技能相對于較簡單啊，通常是根據(jù)公司的財(cái)務(wù)規(guī)定通過日常的收支管理，需要注意的是賬目的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。而會(huì)計(jì)的工作技能較為古怪，是需要掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，還必須了解相關(guān)的法律法規(guī)，對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和決策。

8. 工作培訓(xùn)的不同

出納的工作培訓(xùn)低些較簡單啊，主要注意是專業(yè)培訓(xùn)一些都差不多的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，.例如怎么并且現(xiàn)金管理、銀行存款、全額支付和收取貨款等。而會(huì)計(jì)的工作培訓(xùn)相對于復(fù)雜，是需要手中掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，還是需要知道一點(diǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和決策。

9. 工作責(zé)任的不同

出納的工作責(zé)任總體較小，通常是而且他們的工作內(nèi)容總體單一，不要承當(dāng)少的責(zé)任。而會(huì)計(jì)的工作責(zé)任會(huì)增大，是因?yàn)樗麄円�如何處理公司的�?cái)務(wù)數(shù)據(jù)，一旦再次出現(xiàn)錯(cuò)誤或失誤，很有可能會(huì)給公司給了相當(dāng)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)損失。

10. 工作要求的不同

出納的工作要求相對較高，要注意是必須應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，還能夠比較熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。而會(huì)計(jì)的工作要求較高，不需要完全掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，還是需要清楚相關(guān)的法律法規(guī)，對公司的財(cái)務(wù)狀況參與分析和決策。

出納和會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容、難度、風(fēng)險(xiǎn)、壓力、前景、薪資、技能、培訓(xùn)、責(zé)任和要求都是所差別。因此，根本無法簡單的地報(bào)出哪一個(gè)職位更難，不能根據(jù)個(gè)人的興趣和能力來選擇類型適合我自己的職業(yè)。