會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的兩個(gè)職位，不過我想知道為什么會(huì)計(jì)不能兼任出納呢？本文將從多個(gè)角度解析這些問題。

職責(zé)不同

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)是不同的。會(huì)計(jì)主要注意負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理賬務(wù)等工作，是需要具備什么較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能；而出納則比較多專門負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理、收付款、銀行結(jié)算等工作，必須擁有較為強(qiáng)烈的操作能力和溝通能力。

專業(yè)要求不同

會(huì)計(jì)和出納的專業(yè)要求也有所不同。會(huì)計(jì)不需要具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，不需要應(yīng)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或查找學(xué)歷；而出納則不要必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但需要擁有相關(guān)的操作技能和經(jīng)驗(yàn)。

風(fēng)險(xiǎn)控制不足

假如會(huì)計(jì)擔(dān)任出納，可能會(huì)會(huì)造成風(fēng)險(xiǎn)控制下降。會(huì)計(jì)你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算和管理，是需要可以保證賬務(wù)的準(zhǔn)確性緣融規(guī)性，如果沒有擔(dān)任出納，很有可能會(huì)是因?yàn)椴僮鞑划?dāng)或是管理不善而倒致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

時(shí)間和精力不夠

會(huì)計(jì)和出納的工作量都也很大，如果沒有兼任出納，很有可能會(huì)可能導(dǎo)致時(shí)間和精力不夠。會(huì)計(jì)必須編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理賬務(wù)等工作，需要花了大量的時(shí)間和精力，如果沒有再擔(dān)任出納，肯定會(huì)倒致工作質(zhì)量下降。

工作效率低下

會(huì)計(jì)和出納的工作效率也不同。會(huì)計(jì)是需要最少大量的時(shí)間和精力并且財(cái)務(wù)核算和管理，而出納則需要急速、詳細(xì)地進(jìn)行現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算等工作。如果不是會(huì)計(jì)擔(dān)任出納，可能會(huì)會(huì)倒致工作效率低下，會(huì)影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)。

工作分工不明確

會(huì)計(jì)和出納的工作分工應(yīng)該內(nèi)容明確，以免工作拼合和漏洞。假如會(huì)計(jì)改任出納，肯定會(huì)導(dǎo)致工作分工不明確，引響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

職業(yè)發(fā)展受限

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展也相同。會(huì)計(jì)也可以按照不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的專業(yè)技能，晉升為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位；而出納則是可以是從不斷積累經(jīng)驗(yàn)和想提高自己的操作能力，成功進(jìn)階為出納主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。要是會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)任出納，肯定會(huì)沒限制自己的職業(yè)發(fā)展。

職業(yè)道德問題

會(huì)計(jì)和出納都不需要具備良好的職業(yè)道德，可以保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。要是會(huì)計(jì)改任出納，肯定會(huì)無法應(yīng)付職業(yè)道德問題，影響不大企業(yè)的信譽(yù)和聲譽(yù)。

會(huì)計(jì)和出納雖然都是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的職位，只不過由于職責(zé)、專業(yè)要求、風(fēng)險(xiǎn)控制、時(shí)間和精力、工作效率、工作分工、職業(yè)發(fā)展和職業(yè)道德等方面的原因，會(huì)計(jì)不能改任出納。