學(xué)校出納和會(huì)計(jì)是學(xué)校財(cái)務(wù)管理中不可或缺的兩個(gè)職位。確實(shí)兩者都比較復(fù)雜到財(cái)務(wù)管理，可是它們的職責(zé)和工作內(nèi)容有不大的不同。這樣的話(huà)，學(xué)校出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)好呢？本文將個(gè)不參與分析。

工作職責(zé)

學(xué)校出納的主要職責(zé)是管理學(xué)校的現(xiàn)金流，除開(kāi)收入和支出。他們要專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)管理學(xué)校的銀行賬戶(hù)，確保全所有的收入和支出都被準(zhǔn)確記錄。再者，他們還必須全面處理學(xué)校的日常財(cái)務(wù)事務(wù)，如支付賬單、處理同意退款等。

相比之下，學(xué)校會(huì)計(jì)的職責(zé)非常廣泛的。他們需要你們負(fù)責(zé)管理學(xué)校的財(cái)務(wù)記錄，包括賬目、憑證、報(bào)表等。他們不需要切實(shí)保障學(xué)校的財(cái)務(wù)記錄準(zhǔn)確無(wú)誤，但是條件相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。況且，他們還必須全力配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)接受財(cái)務(wù)決策，提供給財(cái)務(wù)分析和建議。

工作難度

從工作難度的角度來(lái)看，學(xué)校會(huì)計(jì)的工作難度要比學(xué)校出納的工作難度更大。學(xué)校會(huì)計(jì)是需要具備什么更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，如財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制等。至于，他們還是需要不斷學(xué)習(xí)和可以更新自己的知識(shí)，以漸漸適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)環(huán)境。

相比之下，學(xué)校出納的工作難度低些較高。只不過(guò)他們是需要一次性處理大量的現(xiàn)金流，不過(guò)他們的工作內(nèi)容要比單一，不需要太多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

薪資待遇

從薪資待遇的角度來(lái)看，學(xué)校會(huì)計(jì)的薪資待遇要比學(xué)校出納的薪資待遇更高。據(jù)不同地區(qū)和學(xué)校的不同，學(xué)校會(huì)計(jì)的薪資待遇通常在學(xué)校財(cái)務(wù)管理中進(jìn)入較高水平。而學(xué)校出納的薪資待遇要比較低。

職業(yè)發(fā)展

從職業(yè)發(fā)展的角度來(lái)看，學(xué)校會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展空間要比學(xué)校出納的職業(yè)發(fā)展空間更大。學(xué)校會(huì)計(jì)可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)階自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，逐步晉階為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。而學(xué)校出納的職業(yè)發(fā)展空間總體相對(duì)大。

工作壓力

從工作壓力的角度判斷，學(xué)校出納的工作壓力要比學(xué)校會(huì)計(jì)的工作壓力大得多。學(xué)校出納需要去處理大量的現(xiàn)金流，必須保證每一筆交易都又快又準(zhǔn)。而學(xué)校會(huì)計(jì)的工作壓力要比較小，他們可以不實(shí)際合不合理的時(shí)間安排和工作分配來(lái)能減輕工作壓力。

工作環(huán)境

從工作環(huán)境的角度來(lái)說(shuō)，學(xué)校出納和學(xué)校會(huì)計(jì)的工作環(huán)境相似。他們都必須在學(xué)校的財(cái)務(wù)部門(mén)工作，要與其他職員和領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)良好的思想品德的溝通和協(xié)作。

學(xué)校出納和學(xué)校會(huì)計(jì)大都學(xué)校財(cái)務(wù)管理中不可或缺的部分的職位。雖然兩者都比較復(fù)雜到財(cái)務(wù)管理，可是它們的職責(zé)、工作難度、工資待遇、職業(yè)發(fā)展、工作壓力和工作環(huán)境也有所不同。并且，你選哪個(gè)地方職位取決個(gè)人的興趣、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)規(guī)劃。