會計(jì)和出納是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的兩個(gè)有用職位，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這兩個(gè)職位的需求量也在不時(shí)提高。只不過，這對打算普通機(jī)電設(shè)備財(cái)務(wù)領(lǐng)域的人對于，會計(jì)和出納哪個(gè)啊前途要好呢？下面是讓我們來探討一番一下。

1. 會計(jì)的職責(zé)和前景

會計(jì)是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的核心職位之一，要注意你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。會計(jì)是需要能夠掌握財(cái)務(wù)知識和去相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)具備較強(qiáng)的計(jì)算和分析能力。與此同時(shí)企業(yè)的不斷發(fā)展，會計(jì)的需求量也在不斷增加，尤其是在大型企業(yè)和跨國公司中，會計(jì)的職位極其重要的是。

2. 會計(jì)的薪資待遇

會計(jì)的薪資待遇總體過低，依據(jù)什么不同的地區(qū)和企業(yè)規(guī)模，薪資水平也有所完全不同。一般來說，大型企業(yè)和跨國公司的會計(jì)薪資更高，而小型企業(yè)的會計(jì)薪資低些相對較低。

3. 出納的職責(zé)和前景

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的一員，比較多專門負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和銀行業(yè)務(wù)。出納必須能夠掌握基本都的財(cái)務(wù)知識和操作技能，應(yīng)具備較強(qiáng)的計(jì)算和分析能力。不斷企業(yè)的不時(shí)發(fā)展中，出納的職位也在不斷減少。

4. 出納的薪資待遇

出納的薪資待遇總體較低，一般來說，出納的薪資水平比會計(jì)低。只不過，不斷企業(yè)的不斷發(fā)展，出納的薪資待遇也在慢慢的增強(qiáng)。

5. 會計(jì)和出納的發(fā)展前景

從整體上來說，會計(jì)的發(fā)展前景更加廣袤。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和國家政策的支持，會計(jì)的需求量也在不斷地增強(qiáng)。而出納的發(fā)展前景相對于相對于太遠(yuǎn)，主要注意集中在一起在企業(yè)財(cái)務(wù)部門。

6. 會計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展路徑

會計(jì)和出納的職業(yè)發(fā)展路徑相同。會計(jì)是可以不斷學(xué)習(xí)和增加自己的專業(yè)技能，逐漸地晉升為高級會計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展路徑相對于相對單一，主要注意是從二級出納逐漸地晉階為有高級出納。

7. 會計(jì)和出納的工作環(huán)境

會計(jì)和出納的工作環(huán)境也有所差別。會計(jì)一般在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門工作，要與其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。而出納一般在企業(yè)的財(cái)務(wù)部門或銀行工作，要與客戶進(jìn)行溝通和交流。

8. 會計(jì)和出納的工作壓力

會計(jì)和出納的工作壓力都比較比較大，要應(yīng)具備較穩(wěn)定的心理承受能力。會計(jì)需要承擔(dān)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有用職責(zé)，而出納需要處理大量的現(xiàn)金和銀行業(yè)務(wù)。

9. 會計(jì)和出納的工作要求

會計(jì)和出納的工作要求也所不同。會計(jì)不需要具備較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)知識和計(jì)算能力，能夠能熟練手中掌握財(cái)務(wù)軟件和去相關(guān)工具。而出納必須具備什么較弱的操作技能和溝通能力，能夠熟練完全掌握銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)工具。

10.

會計(jì)和出納都是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中的有用職位，但從發(fā)展前景、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展路徑等方面判斷，會計(jì)的前途極其廣闊。但是，不論畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)哪幾個(gè)職位，都必須不斷學(xué)習(xí)和能提高自己的專業(yè)技能，才能在職場中立于不敗之地。