社保是會計(jì)管應(yīng)該出納？這是一個(gè)經(jīng)常會被問到的問題。在這篇文章中，我們將繼續(xù)探討社保是由會計(jì)我還是出納來管理的管理，包括他們各自的職責(zé)和作用。

什么是社保？

社保是指社會保險(xiǎn)，是指國家為安全有保證人民基本生活和能提高社會福利而什么制度的一種社會保障制度。社保以及養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。

社保的管理

社保的管理除開公司繳納、核算、報(bào)表和申報(bào)等工作。這個(gè)工作必須由專業(yè)的人員來完成，而社保的管理大多數(shù)由會計(jì)或出納來專門負(fù)責(zé)。

會計(jì)的職責(zé)

會計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，他們專門負(fù)責(zé)全面處理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，和賬目、報(bào)表、納稅等。在社保管理中，會計(jì)負(fù)責(zé)核算社保費(fèi)用、全額事業(yè)社保報(bào)表、繳社保費(fèi)用等工作。

出納的職責(zé)

出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不重要組成部分，他們專門負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理、銀行存款、支付等工作。在社保管理中，出納共同負(fù)責(zé)交納社保費(fèi)用、核對資料社保費(fèi)用等工作。

會計(jì)和出納的區(qū)別

會計(jì)和出納在職責(zé)和作用上有太大的區(qū)別。會計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，共同負(fù)責(zé)一次性處理企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以及賬目、報(bào)表、納稅等。而出納則是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要的是組成部分，負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理、銀行存款、怎么支付等工作。

會計(jì)和出納的合作

會計(jì)和出納在社保管理中不需要緊密協(xié)作。會計(jì)負(fù)責(zé)核算社保費(fèi)用、正式編制社保報(bào)表、繳納社保費(fèi)用等工作，而出納則負(fù)責(zé)繳社保費(fèi)用、查對社保費(fèi)用等工作。所以，會計(jì)和出納是需要互相配合，切實(shí)保障社保管理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

社保管理的重要性

社保管理對企業(yè)和員工都非常重要。是對企業(yè)來講，交納社保這個(gè)可以更加有保障員工的基本生活和增加社會福利，同時(shí)也是可以想提高員工的工作積極性和降低員工的流失率。是對員工可以說，社保是可以更加有保障他們的都差不多生活和增強(qiáng)社會福利，同時(shí)也是可以增加他們的安全感和幸福感。

社保管理的挑戰(zhàn)

社保管理也獨(dú)自面對著一些挑戰(zhàn)。社保政策的不斷變化和調(diào)整，令社保管理變地十分緊張和困難。社保管理必須比較復(fù)雜到多個(gè)部門和機(jī)構(gòu)，必須協(xié)調(diào)和溝通。社保管理不需要信守相關(guān)法律法規(guī)，是需要擁有專業(yè)知識和技能。

社保管理既已會計(jì)的職責(zé)，又是出納的職責(zé)。會計(jì)專門負(fù)責(zé)核算社保費(fèi)用、編制人員社保報(bào)表、繳社保費(fèi)用等工作，而出納則專門負(fù)責(zé)繳納社保費(fèi)用、核對資料社保費(fèi)用等工作。社保管理對企業(yè)和員工都非常重要，要互相配合，必須保證社保管理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。