你是否需要有過從來沒聽說過會計工資比出納低？這是一個常見的說法，只不過我想知道為什么會計的工資比出納低呢？今天我們就來探討一下這個問題。

職責不同

會計和出納的職責是有所不同的。會計要對公司的財務狀況參與詳細的分析和管理，必須擁有更高的專業(yè)知識和技能。而出納則主要注意全權(quán)負責公司的日常收支和賬務處理，不需要具備什么一定的財務知識和技能。

專業(yè)技能要求不同

會計需要必須具備更高的專業(yè)知識和技能，不需要掌握財務會計、成本會計、管理會計等多個方面的知識。而出納則要注意是需要手中掌握基本是的財務知識和操作技能。

工作難度不同

會計的工作難度低些相對低，不需要對公司的財務狀況參與國家公務員考試綜合教材的分析和管理，不需要承擔更大的責任。而出納的工作難度低些比較低，要注意共同負責公司的日常收支和賬務處理。

工作壓力不同

會計的工作壓力相對較大，必須對公司的財務狀況接受全面的分析和管理，是需要承擔更大的責任。而出納的工作壓力低些較小，通常共同負責公司的日常收支和賬務處理。

行業(yè)差異

不同行業(yè)的會計和出納的工資也有不相同。一些行業(yè)對會計的需求較大，但會計的工資低些較高。而一些行業(yè)對出納的需求較高，但出納的工資總體相對低。

工作經(jīng)驗要求不同

會計的工作經(jīng)驗沒有要求要比較高，不需要具備什么一定的工作經(jīng)驗和實踐能力。而出納的工作經(jīng)驗特別要求總體較低，比較多是需要掌握基本都的財務知識和操作技能。

學歷要求不同

會計的學歷要求總體相對低，要必須具備本科及以上學歷。而出納的學歷要求總體較低，主要不需要完全掌握基本的財務知識和操作技能。

市場供需關系

市場供需關系都是引響會計和出納工資的因素之一。假如市場上會計的供應量大于需求量，這樣會計的工資都會低些相對較低。而假如市場上出納的供應量小于需求量，這樣的話出納的工資變會相對于較高。

會計工資比出納低的原因有很多，主要注意是導致職責、專業(yè)技能、工作難度、工作壓力、行業(yè)差異、工作經(jīng)驗要求、學歷要求和市場供需關系等因素的影響。不過，無論會計還是出納，也是公司財務管理中不可或缺的的角色，都是需要承擔部分有用的責任和義務。