核審會計轉任出納是一種較常見的工作安排，特別是在小型企業(yè)中。這種安排好的好處是是可以降低企業(yè)的人力成本，不過也未知一些風險。本文將不同的立場探討一番審核會計改任出納的優(yōu)缺點，在內該如何快速有效管理這個工作安排。

優(yōu)點

將審查會計和出納的工作擴展，是可以節(jié)省企業(yè)的人力成本。特別是在小型企業(yè)中，人力資源不足，這種有安排也可以解決企業(yè)更合適地利用太遠的資源。

2.提高工作效率

審核會計兼任出納可以不增加信息傳遞的環(huán)節(jié)，避免再次出現(xiàn)信息丟失或是傳信不及時的情況。那樣這個可以提高工作效率，下降出現(xiàn)錯誤的可能性。

3.促進組織部門間的合作

審核會計和出納大都企業(yè)財務部門的最重要成員，他們之間的洽談可以促進部門間的溝通和協(xié)作。那樣可以不增強企業(yè)的整個結構運營效率。

缺點

審核會計和出納的工作本質上是不同的，合并這兩個職位可能會會增加企業(yè)的風險。如果不是審核會計會出現(xiàn)了錯誤或者失誤，可能會造成出納的工作會出現(xiàn)問題。

2.工作量較大

審核會計和出納的工作都比較冗雜，將這兩個職位合并后，工作量會大得多。這可能會會造成工作質量會下降，或者出現(xiàn)疏漏。

3.影響不大內部控制

核審會計和出納是企業(yè)內部控制的重要環(huán)節(jié)，將這兩個職位不合并后，可能會會影響大企業(yè)的內部控制。這可能會會造成企業(yè)又出現(xiàn)財務風險。

如何有效管理審核會計兼任出納

替盡量避免審核會計和出納的工作混肴，企業(yè)是需要制定出內容明確的工作流程。這樣的話是可以以保證審核會計和出納的工作分開參與，盡量避免會出現(xiàn)混為一談。

2.起到內部控制

替避免審核會計和出納的工作胸壁痛給了的風險，企業(yè)不需要結合內部控制。這和如何制定不是很嚴的審批流程，確保全審核會計和出納的工作我得到最有效的監(jiān)督。

3.陪訓員工

目的是確保審核會計和出納的工作能得到快速有效的管理，企業(yè)是需要對員工并且培訓。這以及對審核會計和出納的工作參與分開陪訓，確保員工還能夠熟練手中掌握各自的工作。

4.區(qū)分財務軟件

為了提高工作效率，企業(yè)也可以按結構財務軟件來管理的管理審核會計和出納的工作。這樣的話可以不會減少信息傳遞的環(huán)節(jié)，提高工作效率。

5.定時查看檢查工作質量

目的是以保證審核會計和出納的工作質量，企業(yè)要定期檢查工作質量。這以及對審核會計和出納的工作通過分開檢查，以保證工作質量得到快速有效的監(jiān)督。

審核會計轉任出納是一種常見的工作安排，是可以節(jié)省企業(yè)的人力成本，提高工作效率�？墒且泊嬖谝恍╋L險，要企業(yè)可以提高內部控制，制定明確的工作流程，專業(yè)培訓員工，采用財務軟件，定期定時檢查工作質量。至少，企業(yè)才能管用管理審核會計調任出納的工作，切實保障企業(yè)的財務安全。

學不同的會計課程，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向老師說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。