在現(xiàn)代社會(huì)中，會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中不可或缺的部分的職位。會(huì)計(jì)全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和報(bào)表編制，而出納則專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和支付工作。但，導(dǎo)致這兩個(gè)職位的工作性質(zhì)和職責(zé)有所不同，很多企業(yè)規(guī)定會(huì)計(jì)再不調(diào)任出納。本文將探討探討會(huì)計(jì)不得擅入轉(zhuǎn)任出納明確規(guī)定的原因和必要性。

1. 工作職責(zé)的不同

會(huì)計(jì)和出納的工作職責(zé)不同。會(huì)計(jì)比較多全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和報(bào)表編制，是需要具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。而出納則主要注意專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和支付工作，要具備什么較高的操作技能和管理能力。而這兩個(gè)職位的工作性質(zhì)和職責(zé)完全不同，并且會(huì)計(jì)再不轉(zhuǎn)任出納是比較合理的規(guī)定。

2. 職責(zé)分工的必要性

職責(zé)分工是企業(yè)管理的基本原則之一。在企業(yè)中，不同的職位需要承擔(dān)部分不同的職責(zé)和任務(wù)，這樣才能保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。如果沒(méi)有會(huì)計(jì)調(diào)任出納，是會(huì)導(dǎo)致職責(zé)混為一談，很難可以保證工作的專業(yè)性和效率。

3. 風(fēng)險(xiǎn)控制的需要

現(xiàn)金管理是企業(yè)中非常重要的一項(xiàng)工作，確實(shí)是風(fēng)險(xiǎn)較高的工作之一。如果沒(méi)有會(huì)計(jì)擔(dān)任出納，可能會(huì)減少企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。一旦又出現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題，會(huì)計(jì)和出納都很有可能牽涉其中，未必能考慮責(zé)任和處理。

4. 保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最重要組成部分，也企業(yè)對(duì)外公開(kāi)的有用信息。假如會(huì)計(jì)擔(dān)任出納，是會(huì)提升財(cái)務(wù)報(bào)表的出錯(cuò)和不準(zhǔn)確性。這不但會(huì)引響企業(yè)的形象和信譽(yù)，還可能導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

5. 避免內(nèi)部欺詐和不當(dāng)行為

在企業(yè)中，內(nèi)部欺詐和不周全行為是比較比較最常見(jiàn)的一種的問(wèn)題。如果沒(méi)有會(huì)計(jì)改任出納，可能會(huì)提升內(nèi)部欺詐和不當(dāng)行為的風(fēng)險(xiǎn)。是因?yàn)闀?huì)計(jì)和出納都可以不接近到企業(yè)的財(cái)務(wù)信息和現(xiàn)金，假如沒(méi)有管用的監(jiān)督和控制，是會(huì)增加企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

6. 提高工作效率和質(zhì)量

職責(zé)分工也可以提高工作效率和質(zhì)量。如果沒(méi)有會(huì)計(jì)和出納分別全權(quán)負(fù)責(zé)自己的工作，就可以不更加凝視和又高效地完成任務(wù)。這樣不僅僅是可以提高工作效率，還也可以提高工作質(zhì)量和準(zhǔn)確性。

7. 符合法律法規(guī)的要求

會(huì)計(jì)豈能改任出納是要什么法律法規(guī)的要求�！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》法律規(guī)定，會(huì)計(jì)人員應(yīng)在遵守職業(yè)道德規(guī)范，封建會(huì)計(jì)機(jī)密，豈能泄露會(huì)計(jì)機(jī)密，不得轉(zhuǎn)任與會(huì)計(jì)工作有沖突的職務(wù)。但，會(huì)計(jì)再不擔(dān)任出納是條件符合法律法規(guī)的要求。

8. 保護(hù)企業(yè)的利益

會(huì)計(jì)再不兼任出納這個(gè)可以破壞企業(yè)的利益。企業(yè)是就是為了實(shí)現(xiàn)方法自身利益而未知的，如果會(huì)計(jì)和出納修真者的存在利益沖突，是會(huì)引響企業(yè)的利益。但，會(huì)計(jì)不敢改任出納是破壞企業(yè)利益的不重要措施。

9. 提高企業(yè)形象和信譽(yù)

企業(yè)形象和信譽(yù)是企業(yè)的重要的是資產(chǎn)之一。如果不是企業(yè)都能夠信守職業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)，保證財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和公正性，就也可以能提高企業(yè)的形象和信譽(yù)。會(huì)計(jì)再不兼任出納是企業(yè)信守職業(yè)道德規(guī)范和法律法規(guī)的表現(xiàn)，可以不想提高企業(yè)的形象和信譽(yù)。

10.

會(huì)計(jì)不得擅入轉(zhuǎn)任出納是企業(yè)管理的必要規(guī)定。這不僅也可以絕對(duì)的保證工作職責(zé)的分工和專業(yè)性，還也可以會(huì)降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，會(huì)計(jì)豈能轉(zhuǎn)任出納也符合國(guó)家規(guī)定法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范的要求，也可以嚴(yán)密保護(hù)企業(yè)的利益和提高企業(yè)的形象和信譽(yù)。