在你是哪社區(qū)中，都有一個(gè)街道辦事處，它是社區(qū)管理的核心。在街道辦事處中，會(huì)計(jì)和出納是兩個(gè)非常重要的職位。這樣，街道會(huì)計(jì)好應(yīng)該出納好呢？這是一個(gè)值得你去愛繼續(xù)探討的問題。

1. 職責(zé)區(qū)別

我們不需要所了解會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)區(qū)別。會(huì)計(jì)通常共同負(fù)責(zé)記錄和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，除開收入、支出、債務(wù)和。而出納則主要專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理和流動(dòng)，除了收款、確定付款、存款等。

2. 工作性質(zhì)

會(huì)計(jì)和出納的工作性質(zhì)也有所差別。會(huì)計(jì)的工作更加注重精確性和準(zhǔn)確性，需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行具體一點(diǎn)的分析和記錄。而出納的工作則非常注重效率和速度，是需要在短時(shí)間內(nèi)完成大量的現(xiàn)金管理工作。

3. 工作環(huán)境

在工作環(huán)境方面，會(huì)計(jì)和出納也有所有所不同。會(huì)計(jì)正常情況在辦公室內(nèi)工作啊，必須在用電腦和其他辦公設(shè)備接受數(shù)據(jù)分析和記錄。而出納則要在銀行或那些現(xiàn)金管理場所工作，是需要對(duì)付大量的現(xiàn)金和客戶。

4. 工作難度

從工作難度方面判斷，會(huì)計(jì)和出納應(yīng)該有一定的難度。會(huì)計(jì)要擁有較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并且分析和記錄。而出納則是需要具備較高的速度和準(zhǔn)確性，不需要在短時(shí)間內(nèi)能夠完成大量的現(xiàn)金管理工作。

5. 工作壓力

在工作壓力方面，會(huì)計(jì)和出納也極大差別。會(huì)計(jì)的工作要在明確規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能完成，但是不需要絕對(duì)的保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和精確性。而出納則不需要在短時(shí)間內(nèi)成功大量的現(xiàn)金管理工作，要對(duì)于客戶的壓力。

6. 薪資待遇

在薪資水平方面，會(huì)計(jì)和出納也極大完全不同。一般來說，會(huì)計(jì)的薪資待遇要高于500出納。這是是因?yàn)闀?huì)計(jì)不需要具備什么較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，并且工作難度和工作壓力也比出納要高。

7. 職業(yè)發(fā)展

在職業(yè)發(fā)展方面，會(huì)計(jì)和出納也有不差別。會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑比較比較應(yīng)明確，這個(gè)可以逐漸地境界突破為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而出納的職業(yè)發(fā)展路徑低些較少，一般只能漸漸地晉升為有高級(jí)出納等職位。

8. 綜合評(píng)價(jià)

綜合而言，會(huì)計(jì)和出納全是非常重要的職位。會(huì)計(jì)不需要必須具備較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，是需要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)參與具體點(diǎn)的分析和記錄。而出納則不需要應(yīng)具備較高的速度和準(zhǔn)確性，不需要在短時(shí)間內(nèi)成功大量的現(xiàn)金管理工作。而，我們肯定不能說哪個(gè)職位好些，只能說它們各有優(yōu)劣。

9. 個(gè)人選擇

個(gè)人選擇又是非常重要的。假如你就是喜歡財(cái)務(wù)分析和留下記錄，這樣會(huì)計(jì)可能會(huì)更更適合你。如果你比較喜歡速度和效率，那么出納肯定更適合我你。無論是你選擇哪幾個(gè)職位，都要應(yīng)具備較高的專業(yè)知識(shí)和技能，才能在職場中額外成功。

10.

街道會(huì)計(jì)和出納都是非常重要的職位。它們各有優(yōu)劣，是需要參照個(gè)人興趣和能力來選擇。不管你選哪幾個(gè)職位，都不需要應(yīng)具備較高的專業(yè)知識(shí)和技能，才能在職場中獲得成功。