出納是企業(yè)中非常重要的一個(gè)職位，負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理和日常賬務(wù)處理。雖然出納的工作看起來好像簡單，不過它是會(huì)計(jì)崗位中不可或缺的的一部分。在本文中，我們將深入的探討出納都屬于會(huì)計(jì)崗嘛。

什么是出納？

出納是你們負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)金管理和日常賬務(wù)處理的職位。出納要掌握一定的會(huì)計(jì)知識，還能夠非常熟練操作財(cái)務(wù)軟件，處理各種財(cái)務(wù)文件，如收據(jù)、發(fā)票、憑證等。況且，出納還不需要應(yīng)具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，與幾個(gè)部門參與協(xié)調(diào)和合作。

出納與會(huì)計(jì)的關(guān)系

出納是會(huì)計(jì)崗位中的一部分，不過出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)相同。會(huì)計(jì)主要你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和報(bào)表編制，而出納則是共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理和日常賬務(wù)處理。出納需要將企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)確切留下記錄，以便會(huì)計(jì)進(jìn)行后續(xù)的處理和分析。

出納的職責(zé)

出納的職責(zé)以及現(xiàn)金管理、日常賬務(wù)處理、銀行對賬、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。具體來說，出納要并且日常的收支記錄、發(fā)票管理、憑證填制、銀行存取款等工作。再者，出納還不需要定期定時(shí)參與銀行對賬，以保證賬目的準(zhǔn)確性。出納不需要去協(xié)助會(huì)計(jì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等。

出納的技能要求

出納不需要具備一定的會(huì)計(jì)知識和財(cái)務(wù)管理能力，還能夠熟練的掌握操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。當(dāng)然了，出納還不需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，還能夠與其它部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。出納還必須擁有一定的時(shí)間管理能力和工作效率，也能在繁忙的工作環(huán)境中保持高效率。

出納的職業(yè)發(fā)展

出納是會(huì)計(jì)崗位中的一個(gè)不重要職位，不過出納的職業(yè)發(fā)展空間要比較小。出納是可以是從不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)階自己的技能，逐漸晉升為低級出納或會(huì)計(jì)助理等職位。此外，出納還這個(gè)可以你選擇改行做到其他財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域，如財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)顧問等。

出納的薪資水平

出納的薪資水平與地區(qū)、企業(yè)規(guī)模、工作經(jīng)驗(yàn)等因素或是。一般來說，出納的起薪在3000元左右吧，有實(shí)力的低級出納薪資可至少8000元以上。至于，出納還是可以按照修為提升自己的技能和經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的薪資水平。

出納的工作環(huán)境

出納的工作環(huán)境一般為辦公室，必須長時(shí)間地坐電腦前接受工作。出納必須全面處理大量的財(cái)務(wù)文件和數(shù)據(jù)，要盡量一定高度的注意力和耐心。況且，出納還不需要與其他部門接受協(xié)調(diào)和合作，要具備什么一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

出納的工作壓力

出納的工作壓力要比較高，需要在繁忙的工作環(huán)境中一直保持高效率和準(zhǔn)確性。出納必須處理大量的財(cái)務(wù)文件和數(shù)據(jù)，不需要持續(xù)水平距離的注意力和耐心。況且，出納還必須與各個(gè)部門并且協(xié)調(diào)和合作，不需要必須具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

出納是企業(yè)中非常重要的一個(gè)職位，你們負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理和日常賬務(wù)處理。雖說出納的工作看起來好像簡單啊，但是它是會(huì)計(jì)崗位中不可或缺的一部分。出納是需要必須具備一定的會(huì)計(jì)知識和財(cái)務(wù)管理能力，能非常熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。再者，出納還是需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，都能夠與兩個(gè)部門通過協(xié)調(diào)和合作。