想要在財(cái)務(wù)領(lǐng)域找不到一份穩(wěn)定的工作，納稅員和會(huì)計(jì)都是還好的選擇。這兩個(gè)職業(yè)都要擁有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，但它們互相間肯定有一些區(qū)別的。下面我們來看下做出納和做會(huì)計(jì)的區(qū)別和相似之處。

職責(zé)和工作內(nèi)容

出納員主要負(fù)責(zé)公司的日�，F(xiàn)金管理，除開收款、直接付款、存款、提款等。他們不需要必須保證公司的現(xiàn)金流動(dòng)充足，并及時(shí)處理各種財(cái)務(wù)事務(wù)。而會(huì)計(jì)師則要處理公司的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表，除開賬目、認(rèn)證發(fā)票、審計(jì)等。他們需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和評(píng)估，以便提供給決策支持。

所需技能

出納員需要擁有一定的數(shù)學(xué)和財(cái)務(wù)知識(shí)，還能夠能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和電子表格。他們還是需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，也能與客戶、供應(yīng)商和兩個(gè)部門參與有效的溝通。而會(huì)計(jì)師則需要應(yīng)具備更進(jìn)入到的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，和財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)法規(guī)等。他們還需要必須具備良好的訓(xùn)練的邏輯思維和分析能力，能夠迅速準(zhǔn)地處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

工作環(huán)境

出納員常見在公司的財(cái)務(wù)部門工作，要經(jīng)常與其它部門接受協(xié)調(diào)。他們要處理大量的現(xiàn)金和財(cái)務(wù)文件，必須保持垂直距離的準(zhǔn)確性和保密性。而會(huì)計(jì)師則這個(gè)可以在公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行等地方工作。他們需要全面處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文件，必須達(dá)到垂直距離的專業(yè)性和責(zé)任感。

薪資和前景

出納員的薪資低些較高，大多數(shù)在每月3000-5000元500左右。但那個(gè)職業(yè)好的前景比較比較比較穩(wěn)定，伴隨著公司的發(fā)展，出納員的職位也會(huì)慢慢的你升級(jí)。而會(huì)計(jì)師的薪資相對(duì)于相對(duì)低，通常在每月8000-15000元左右。這個(gè)兩個(gè)職業(yè)的前景也比較好好，不斷公司的發(fā)展和稅務(wù)法規(guī)的變化，會(huì)計(jì)師的需求也會(huì)不斷地減少。

職業(yè)發(fā)展

出納員的職業(yè)發(fā)展路徑相對(duì)較簡(jiǎn)單，大多是從二級(jí)出納員正在，漸漸地境界突破為初級(jí)出納員、出納主管等職位。而會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展路徑則都很急切，需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)力提升自己的技能和知識(shí)。會(huì)計(jì)師可以不按照拿到相關(guān)證書、參加培訓(xùn)等來增加自己的職業(yè)水平。

工作壓力

出納員的工作壓力總體較小，要注意是去處理一些日常的財(cái)務(wù)事務(wù)。而會(huì)計(jì)師的工作壓力比較好大，要一次性處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和文件，是需要一直保持水平距離的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。

職業(yè)要求

出納員需要必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，不過對(duì)于初學(xué)者對(duì)于，公司正常情況會(huì)能提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。而會(huì)計(jì)師則不需要必須具備更深入的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，大多需要得到相關(guān)的學(xué)位和證書。

哪怕做出納還是做會(huì)計(jì)，都必須具備什么一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能。這兩個(gè)職業(yè)都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，不需要參照自己的興趣和能力來選擇。無論中,選擇哪個(gè)職業(yè)，都要不斷學(xué)習(xí)和提升到自己的職業(yè)水平，以漸漸適應(yīng)迅速變化的市場(chǎng)需求。