會(huì)計(jì)主管是企業(yè)中非常重要的職位，你們負(fù)責(zé)著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。而出納則是企業(yè)中的財(cái)務(wù)操作人員，專門負(fù)責(zé)著企業(yè)的現(xiàn)金管理工作。這兩個(gè)職位確實(shí)都與企業(yè)的財(cái)務(wù)有關(guān)，不過它們的職責(zé)和工作性質(zhì)是差別的。并且，會(huì)計(jì)主管豈能改任出納是一個(gè)非常重要的規(guī)定。

為什么會(huì)計(jì)主管不得兼任出納？

會(huì)計(jì)主管和出納的職責(zé)確實(shí)都與企業(yè)的財(cái)務(wù)無關(guān)，不過它們的工作性質(zhì)是有所不同的。會(huì)計(jì)主管通常共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，除了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等。而出納則比較多你們負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理工作，除了現(xiàn)金收付、銀行存取款等。這兩個(gè)職位的工作性質(zhì)相同，因此會(huì)計(jì)主管不得擔(dān)任出納。

會(huì)計(jì)主管兼任出納的風(fēng)險(xiǎn)

如果會(huì)計(jì)主管擔(dān)任出納，這樣的話變會(huì)存在一些風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)主管的職責(zé)是負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，如果不是改任出納，那就就會(huì)分散他的精力，影響他對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的專注。會(huì)計(jì)主管和出納的職責(zé)差別，要是兼任出納，可能會(huì)存在地職責(zé)混淆的情況，容易造成財(cái)務(wù)管理的混亂。如果不是會(huì)計(jì)主管轉(zhuǎn)任出納，可能會(huì)修真者的存在財(cái)務(wù)舞弊的風(fēng)險(xiǎn)，容易導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)損失。

會(huì)計(jì)主管和出納的職責(zé)區(qū)分

會(huì)計(jì)主管和出納的職責(zé)是不同的，需要參與區(qū)分。會(huì)計(jì)主管通常專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，除了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等。而出納則要注意你們負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理工作，除開現(xiàn)金收付、銀行存取款等。這兩個(gè)職位的職責(zé)是差別的，要通過區(qū)分。

會(huì)計(jì)主管和出納的工作流程

會(huì)計(jì)主管和出納的工作流程又是相同的。會(huì)計(jì)主管主要注意你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，需要按照財(cái)務(wù)管理的流程進(jìn)行工作，和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等。而出納則比較多共同負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理工作，是需要通過現(xiàn)金管理的流程接受工作，以及現(xiàn)金收付、銀行存取款等。這兩個(gè)職位的工作流程是差別的，要參與區(qū)分。

會(huì)計(jì)主管和出納的工作技能

會(huì)計(jì)主管和出納的工作技能也差別的。會(huì)計(jì)主管不需要具備財(cái)務(wù)管理的技能，包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等。而出納則必須擁有現(xiàn)金管理的技能，和現(xiàn)金收付、銀行存取款等。這兩個(gè)職位的工作技能是有所不同的，不需要接受區(qū)分。

會(huì)計(jì)主管和出納的工作經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)主管和出納的工作經(jīng)驗(yàn)也是完全不同的。會(huì)計(jì)主管要具備什么財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)，包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等。而出納則是需要具備什么現(xiàn)金管理的經(jīng)驗(yàn)，包括現(xiàn)金收付、銀行存取款等。這兩個(gè)職位的工作經(jīng)驗(yàn)是相同的，必須接受區(qū)分。

會(huì)計(jì)主管和出納的工作能力

會(huì)計(jì)主管和出納的工作能力也不同的。會(huì)計(jì)主管要必須具備財(cái)務(wù)管理的能力，以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等。而出納則必須必須具備現(xiàn)金管理的能力，包括現(xiàn)金收付、銀行存取款等。這兩個(gè)職位的工作能力是不同的，要進(jìn)行區(qū)分。

會(huì)計(jì)主管和出納的工作責(zé)任

會(huì)計(jì)主管和出納的工作責(zé)任也有所不同的。會(huì)計(jì)主管需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作專門負(fù)責(zé)，除開財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理等。而出納則不需要對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金管理工作全權(quán)負(fù)責(zé)，包括現(xiàn)金收付、銀行存取款等。這兩個(gè)職位的工作責(zé)任是完全不同的，是需要參與區(qū)分。

會(huì)計(jì)主管不得擔(dān)任出納是一個(gè)非常重要的規(guī)定，它也能只要企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)主管和出納的職責(zé)、工作流程、工作技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力和工作責(zé)任都是差別的，必須并且區(qū)分。只能絕對(duì)的保證會(huì)計(jì)主管和出納的職責(zé)分工內(nèi)容明確，才還能夠只要企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作的能夠順利進(jìn)行。