村會(huì)計(jì)出納由誰任命？這是一個(gè)廣受關(guān)注的問題。在農(nóng)村，村會(huì)計(jì)出納是村級(jí)財(cái)務(wù)管理的核心人員，他們的工作牽涉到到村級(jí)財(cái)務(wù)的收支、管理和監(jiān)督等方面。而，任命村會(huì)計(jì)出納是一個(gè)非常重要的事情，必須嚴(yán)格一點(diǎn)通過規(guī)定并且。

村委會(huì)任命村會(huì)計(jì)出納

參照《村務(wù)公開條例》的規(guī)定，村委會(huì)是村級(jí)組織的最低權(quán)力機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)村級(jí)財(cái)務(wù)的管理和監(jiān)督。而，村委會(huì)無權(quán)任命村會(huì)計(jì)出納，并對(duì)其通過考核和監(jiān)督。

村委會(huì)任命需符合條件

村委會(huì)委任村會(huì)計(jì)出納要條件符合一定的條件。被任命人員前提是是村民委員會(huì)成員或是村民代表大會(huì)代表。被正式任命人員可以必須具備一定的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)知識(shí)，有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和資格證書。

村委會(huì)任命程序

村委會(huì)委任村會(huì)計(jì)出納是需要按照一定的程序并且。村委會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)公開招聘，征集符合國家規(guī)定條件的人員。村委會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織面試，對(duì)應(yīng)聘人員參與最終考核。村委會(huì)應(yīng)在根據(jù)考核結(jié)果，考慮結(jié)果的任命人選。

村委會(huì)任命需報(bào)備

村委會(huì)正式任命村會(huì)計(jì)出納必須向上級(jí)主管部門登記報(bào)備。報(bào)備內(nèi)容除了被重新任命人員的基本情況、任命程序和考核結(jié)果等。上級(jí)主管部門會(huì)對(duì)報(bào)備內(nèi)容通過審核，切實(shí)保障委任程序合法、合規(guī)。

任期和考核

村會(huì)計(jì)出納的任期一般為三年，任期滿后是需要恢復(fù)考核�？己藘�(nèi)容和工作表現(xiàn)、財(cái)務(wù)管理能力、資格證書等方面。考核結(jié)果將另外是否是繼續(xù)擔(dān)任的重要依據(jù)。

村民監(jiān)督

村民對(duì)村會(huì)計(jì)出納的工作有監(jiān)督權(quán)。村會(huì)計(jì)出納要向村民不公開財(cái)務(wù)收支情況，并認(rèn)可村民的監(jiān)督和問責(zé)。如果沒有村民對(duì)村會(huì)計(jì)出納的工作不清楚，是可以向村委會(huì)當(dāng)時(shí)的社會(huì)，具體的要求對(duì)其并且調(diào)查和處理。

法律責(zé)任

如果不是村會(huì)計(jì)出納在工作中違反法律法規(guī)，倒致財(cái)務(wù)損失的或那些不良后果，將是給予法律的制裁。一般情況下，村會(huì)計(jì)出納不需要承擔(dān)民事責(zé)任、行政責(zé)任和刑事責(zé)任等方面的責(zé)任。

村會(huì)計(jì)出納是村級(jí)財(cái)務(wù)管理的核心人員，任命不需要嚴(yán)格一點(diǎn)遵循規(guī)定通過。村委會(huì)是出任的極高權(quán)力機(jī)構(gòu)，任命程序需要符合條件、公開透明。村民對(duì)村會(huì)計(jì)出納的工作有監(jiān)督權(quán)，村會(huì)計(jì)出納必須得到村民的監(jiān)督和問責(zé)。假如不違反法律法規(guī)，城就會(huì)給予法律的制裁。