誰更能賺錢？會(huì)計(jì)肯定審計(jì)？這是一個(gè)值得去愛研究和探討的話題。會(huì)計(jì)和審計(jì)是財(cái)務(wù)領(lǐng)域中兩個(gè)不可或缺的職業(yè)，但是它們的收入差異卻很大。本文將角度不同分析會(huì)計(jì)和審計(jì)的收入差異，和誰更賺錢。

工作內(nèi)容的不同

會(huì)計(jì)和審計(jì)的工作內(nèi)容有所不同，這又是會(huì)造成收入差異的一個(gè)原因。會(huì)計(jì)的主要注意工作是專門負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表，以及賬目的記錄、賬戶的管理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制等。而審計(jì)則是對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核，以可以確定其真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

職業(yè)資格的不同

會(huì)計(jì)和審計(jì)的職業(yè)資格也不同。會(huì)計(jì)是需要取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，而審計(jì)則不需要拿到注冊會(huì)計(jì)師資格證書。而且注冊會(huì)計(jì)師的資格要求更高，所以我注冊會(huì)計(jì)師的收入也要比極高。

工作經(jīng)驗(yàn)的不同

工作經(jīng)驗(yàn)也是影響會(huì)計(jì)和審計(jì)收入的一個(gè)因素。通常情況下，工作經(jīng)驗(yàn)越相當(dāng)豐富，收入也越高。但，是對會(huì)計(jì)可以說，工作經(jīng)驗(yàn)的影響卻不是像審計(jì)這樣的話大。畢竟會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容低些單一，工作經(jīng)驗(yàn)的積累對收入的影響最多。

公司規(guī)模的不同

公司規(guī)模也影響會(huì)計(jì)和審計(jì)收入的一個(gè)因素。通常情況下，大公司的會(huì)計(jì)和審計(jì)收入總體更高。因?yàn)榇蠊�司的�?cái)務(wù)規(guī)模更大，需要更多的會(huì)計(jì)和審計(jì)人員來管理呀和審核財(cái)務(wù)報(bào)表。

行業(yè)的不同

行業(yè)也會(huì)影響會(huì)計(jì)和審計(jì)收入的一個(gè)因素。不同行業(yè)的會(huì)計(jì)和審計(jì)收入差異太大。比如，金融行業(yè)的會(huì)計(jì)和審計(jì)收入相對較低，是因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)模較大，需要更多的會(huì)計(jì)和審計(jì)人員來管理方面和審核財(cái)務(wù)報(bào)表。

地區(qū)的不同

地區(qū)也是會(huì)影響會(huì)計(jì)和審計(jì)收入的一個(gè)因素。通常情況下，最發(fā)達(dá)地區(qū)的會(huì)計(jì)和審計(jì)收入相對于稍低。只不過發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平更高，是需要更多的會(huì)計(jì)和審計(jì)人員來系統(tǒng)管理和需要審核財(cái)務(wù)報(bào)表。

工作時(shí)間的不同

工作時(shí)間也是引響會(huì)計(jì)和審計(jì)收入的一個(gè)因素。通常情況下，審計(jì)的工作時(shí)間相對于更長，是因?yàn)閷徲?jì)是需要對公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核，需要更多的時(shí)間來完成。而會(huì)計(jì)的工作時(shí)間低些偏短，只不過會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容相對單一。

市場需求的不同

市場需求都是影響大會(huì)計(jì)和審計(jì)收入的一個(gè)因素。通常情況下，注冊會(huì)計(jì)師的市場需求低些更高，因?yàn)樽�冊�?huì)計(jì)師的資格要求更高，市場上的供應(yīng)要比較低。而會(huì)計(jì)的市場需求相對較小，因?yàn)闀?huì)計(jì)的從業(yè)門檻低些比較低。

會(huì)計(jì)和審計(jì)的收入差異太大，影響不大因素也很多。從職業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模、行業(yè)、地區(qū)、工作時(shí)間和市場需求等方面來說，注冊會(huì)計(jì)師的收入總體極高�？墒牵�有所不同的人有有所不同的選擇，你是什么人都應(yīng)該是依據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃來你選擇更適合自己的職業(yè)。