會(huì)計(jì)做賬是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中不可少的一項(xiàng)工作，它就當(dāng)然有關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。而現(xiàn)在，會(huì)計(jì)做賬也修真者的存在著一些風(fēng)險(xiǎn)，要是不細(xì)加注意和防范，可能會(huì)會(huì)給企業(yè)受到嚴(yán)重的后果。下面，我們就來(lái)看看會(huì)計(jì)做賬存在地哪些地方風(fēng)險(xiǎn)。

風(fēng)險(xiǎn)一：會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)直接影響不大到會(huì)計(jì)做賬的質(zhì)量。如果沒(méi)有會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，很有可能會(huì)會(huì)出現(xiàn)賬目錯(cuò)誤、漏報(bào)稅款等問(wèn)題，給企業(yè)帶來(lái)不必要的損失。而，企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，一定要注重實(shí)際其專(zhuān)業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)保障會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)達(dá)到要求。

風(fēng)險(xiǎn)二：會(huì)計(jì)人員與企業(yè)內(nèi)部勾結(jié)

都有點(diǎn)會(huì)計(jì)人員與企業(yè)內(nèi)部暗通，隱瞞事實(shí)或被篡改賬目，以謀求不正當(dāng)?shù)睦�益。狀況下，企業(yè)很難發(fā)現(xiàn)到問(wèn)題，直到此時(shí)會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重后果才會(huì)察覺(jué)到。并且，企業(yè)應(yīng)該要建立起完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督和管理，盡量的避免再次出現(xiàn)狀況。

風(fēng)險(xiǎn)三：會(huì)計(jì)人員疏忽大意

會(huì)計(jì)人員在帳務(wù)處理時(shí)，很有可能會(huì)是因?yàn)槭韬龃笠舛鴷?huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。或者，漏報(bào)收入、誤報(bào)支出等。狀況下，企業(yè)肯定會(huì)被稅務(wù)部門(mén)罰款，影響不大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。但，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和考核，想提高其工作質(zhì)量。

風(fēng)險(xiǎn)四：會(huì)計(jì)人員缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)人員普遍缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)，可能會(huì)會(huì)可能導(dǎo)致賬目出現(xiàn)了錯(cuò)誤、稅務(wù)如何處理不當(dāng)?shù)葐?wèn)題。而，企業(yè)應(yīng)該是特別注重會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，想提高其專(zhuān)業(yè)水平。

風(fēng)險(xiǎn)五：會(huì)計(jì)人員不熟悉稅法法規(guī)

會(huì)計(jì)人員不熟得不能再熟稅法法規(guī)，肯定會(huì)倒致企業(yè)繳納太多或過(guò)少的稅款，給企業(yè)給予不必要的損失。而，企業(yè)應(yīng)該可以提高對(duì)會(huì)計(jì)人員的稅法法規(guī)培訓(xùn)，必須保證其認(rèn)識(shí)相關(guān)法規(guī)。

風(fēng)險(xiǎn)六：會(huì)計(jì)人員處理賬目不規(guī)范

會(huì)計(jì)人員處理賬目不國(guó)家規(guī)范，很可能會(huì)導(dǎo)致賬目不清、不神秘等問(wèn)題。情況下，企業(yè)肯定會(huì)被稅務(wù)部門(mén)罰款，引響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。并且，企業(yè)肯定成立完善系統(tǒng)的會(huì)計(jì)處理制度，必須保證會(huì)計(jì)人員遵循國(guó)家規(guī)范處理賬目。

風(fēng)險(xiǎn)七：會(huì)計(jì)人員處理賬目不及時(shí)

會(huì)計(jì)人員處理賬目不及時(shí)，肯定會(huì)會(huì)造成企業(yè)錯(cuò)過(guò)納稅申報(bào)期限，被稅務(wù)部門(mén)罰款。所以，企業(yè)應(yīng)該要成立體系的賬目處理流程，切實(shí)保障會(huì)計(jì)人員及時(shí)處理賬目。

風(fēng)險(xiǎn)八：會(huì)計(jì)人員處理賬目不公正

會(huì)計(jì)人員處理賬目不公正，肯定會(huì)造成企業(yè)被稅務(wù)局罰款或被相關(guān)法律責(zé)任。但，企業(yè)應(yīng)該是建立起完善系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度，起到對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督和管理，確保賬目處理法律公正。

風(fēng)險(xiǎn)九：會(huì)計(jì)人員處理賬目不保密

會(huì)計(jì)人員處理賬目不保密，可能會(huì)會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的商業(yè)機(jī)密泄露，給企業(yè)給予不必要的損失。因此，企業(yè)應(yīng)該是成立體系的保密制度，結(jié)合對(duì)會(huì)計(jì)人員的保密意識(shí)培養(yǎng)。

風(fēng)險(xiǎn)十：會(huì)計(jì)人員處理賬目不合規(guī)

會(huì)計(jì)人員處理賬目不合規(guī)運(yùn)營(yíng)，肯定會(huì)可能導(dǎo)致企業(yè)被稅務(wù)機(jī)關(guān)罰款或被追究法律責(zé)任。并且，企業(yè)肯定可以提高對(duì)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和考核，確保全其比較熟悉相關(guān)法規(guī)。

會(huì)計(jì)賬務(wù)處理存在地著很多風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理和監(jiān)督，組建體系的內(nèi)部控制制度，確保全會(huì)計(jì)做賬的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。