會(huì)計(jì)指使出納貪掉，這是一個(gè)令人驚訝的話題。在企業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納是財(cái)務(wù)管理的核心人員，他們的職責(zé)是最有保障企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和合法性。但這，一些出了問(wèn)題的會(huì)計(jì)可能會(huì)會(huì)憑借自己的職權(quán)，授意出納貪掉企業(yè)資金，給企業(yè)帶來(lái)巨型的損失。下面，我們來(lái)深入交流一下這些話題。

什么是會(huì)計(jì)指使出納私吞？

會(huì)計(jì)主使出納私吞，是指會(huì)計(jì)在企業(yè)中憑借自己的職權(quán)，受人指使出納將企業(yè)資金貪掉。這樣的行為通常是替?zhèn)�人利益，比如收受賄賂、受賄等。會(huì)計(jì)受人指使出納監(jiān)守自盜的行為不單違反了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度，也觸犯了國(guó)家的法律法規(guī)。

會(huì)計(jì)指使出納私吞的危害

會(huì)計(jì)指使出納貪掉的行為對(duì)企業(yè)和社會(huì)應(yīng)該有著極高的危害。會(huì)計(jì)指使出納獨(dú)吞會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的資金流失，會(huì)影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。那樣的行為會(huì)被破壞企業(yè)的形象和信譽(yù)，給企業(yè)給予不可估量的損失。會(huì)計(jì)指使人出納私吞也會(huì)對(duì)社會(huì)導(dǎo)致松動(dòng)影響，徹底的破壞社會(huì)的公平正義。

如何防止會(huì)計(jì)指使出納私吞？

能夠防止會(huì)計(jì)主使出納中飽私囊，需要從多個(gè)方面入手。企業(yè)應(yīng)健全完善的財(cái)務(wù)管理制度，應(yīng)明確會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)和權(quán)限，相關(guān)規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程。企業(yè)應(yīng)起到對(duì)會(huì)計(jì)和出納的監(jiān)督和管理，建立起完備的內(nèi)部控制機(jī)制。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，能提高員工的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平。

如何處理會(huì)計(jì)指使出納私吞的行為？

一旦突然發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)指使出納私吞的行為，企業(yè)應(yīng)立刻采取的措施措施給以喝停。企業(yè)防范警方介入調(diào)查人員接受調(diào)查和處理，依照法律規(guī)定不追究其法律責(zé)任。企業(yè)應(yīng)可以提高對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和管理，能夠防止帶有事件再一次發(fā)生了什么。企業(yè)應(yīng)增強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，提高員工的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平。

會(huì)計(jì)指使出納私吞的案例

近年來(lái)，會(huì)計(jì)指使人出納私吞的案例不少見(jiàn)。例如，某公司的會(huì)計(jì)受人指使出納私吞公司資金，導(dǎo)致公司損失數(shù)百萬(wàn)元。又諸如，某公司的會(huì)計(jì)和出納出手貪掉公司資金，到最后被公安機(jī)關(guān)偵破。這些個(gè)案例都給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)了龐大無(wú)比的損失和影響。

如何提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平？

增強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，需要從多個(gè)方面從哪里開(kāi)始。企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步健全的財(cái)務(wù)管理制度，內(nèi)容明確會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)和權(quán)限，相關(guān)規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理流程。企業(yè)應(yīng)結(jié)合對(duì)會(huì)計(jì)和出納的監(jiān)督和管理，組建完善的內(nèi)部控制機(jī)制。企業(yè)應(yīng)起到對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平。

會(huì)計(jì)指使出納中飽私囊是一種極度后果的行為，不光會(huì)給企業(yè)給了巨大的損失，也會(huì)被破壞社會(huì)的公平正義。所以，企業(yè)應(yīng)起到對(duì)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和管理，以免的的事件又一次突然發(fā)生。同時(shí)，企業(yè)亦須起到對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，想提高員工的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展需要提供如鐵般的保障。