在企業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納是財(cái)務(wù)部門中最有用的兩個(gè)職位。但，很多人相對(duì)于這兩個(gè)職位的職責(zé)和權(quán)利又不是很知道，也可不知道哪個(gè)職位更初級(jí)。下面我們就來(lái)研究和探討一下，會(huì)計(jì)和出納誰(shuí)職務(wù)高些呢？

會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)

我們需要知道一點(diǎn)一下會(huì)計(jì)和出納的職責(zé)。會(huì)計(jì)要注意共同負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，和財(cái)務(wù)記錄、賬目核對(duì)、報(bào)表編制等工作。而出納則是共同負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理，包括收款、直接付款、銀行存取款等工作。

會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容也有了不同。會(huì)計(jì)不需要完全掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能編制財(cái)務(wù)報(bào)表、處理稅務(wù)事務(wù)等。而出納則是需要必須具備一定的數(shù)學(xué)和計(jì)算能力，能準(zhǔn)確地全面處理現(xiàn)金收支。

會(huì)計(jì)和出納的薪資待遇

在薪資方面，會(huì)計(jì)和出納也所不同。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的薪資待遇要高于500出納。這是因?yàn)闀?huì)計(jì)不需要應(yīng)具備更高的專業(yè)知識(shí)和技能，承擔(dān)的責(zé)任也更大。

會(huì)計(jì)和出納的晉升空間

在晉升空間方面，會(huì)計(jì)和出納也有不有所不同。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的晉升空間要比出納大。會(huì)計(jì)可以實(shí)際不斷學(xué)習(xí)和實(shí)力提升自己的專業(yè)能力，逐步降低晉入為高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。而出納的晉升空間相對(duì)于小點(diǎn)。

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境

會(huì)計(jì)和出納的工作環(huán)境也所有所不同。會(huì)計(jì)一般在辦公室內(nèi)工作好，需要長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。而出納則需要經(jīng)常前去辦理銀行業(yè)務(wù)，需要在銀行柜臺(tái)上工作。

會(huì)計(jì)和出納的工作壓力

在工作壓力方面，會(huì)計(jì)和出納也有所不同。一般來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的工作壓力要比出納大。會(huì)計(jì)要承擔(dān)更多的責(zé)任，一次性處理更古怪的財(cái)務(wù)事務(wù)，不需要保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

會(huì)計(jì)和出納的職業(yè)前景

在職業(yè)前景方面，會(huì)計(jì)和出納也有所不同。緊接著企業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)此會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員的需求也越來(lái)越。并且，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)人員的職業(yè)前景太廣闊。而出納的職業(yè)前景低些較小。

會(huì)計(jì)和出納的職務(wù)高低

偏文科類左右吧幾個(gè)方面的比較好，我們可以結(jié)論會(huì)計(jì)的職務(wù)要比出納高。可是出納也是財(cái)務(wù)部門中非常重要的職位，不過(guò)相對(duì)于會(huì)計(jì)可以說(shuō)，出納的職責(zé)和權(quán)利要少一些，晉升空間也低些相對(duì)大。

在企業(yè)中，會(huì)計(jì)和出納是非常重要的職位�？墒菚�(huì)計(jì)的職務(wù)要比出納高，但兩個(gè)職位都是需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，才能能勝任工作。但，無(wú)論從職業(yè)發(fā)展我還是薪資水平方面考慮到，是非常值得去愛(ài)選擇的職業(yè)。