你是一名出納崗的員工，你的上級領(lǐng)導卻非讓你去干會計的工作，那種情況你是否是遇到了過呢？那種情況下，你應該要如何自保呢？本文將為你具體點解答。

背景介紹

出納崗是公司中非常重要的一個崗位，比較多全權(quán)負責公司的日常收支管理、資金的管理和核算等工作。而會計崗位則是你們負責公司的財務核算、賬務處理等工作。兩個崗位確實全是財務相關(guān)的工作，但是工作內(nèi)容和職責卻有不大的不同。

領(lǐng)導非讓干會計的原因

領(lǐng)導非讓你去干會計的原因很可能有很多，例如公司的人員調(diào)整、工作量的分配等�？墒菬o論是什么原因，領(lǐng)導非讓你去干會計的決定大都有一定的道理的。所以，在接到消息這種任務之前，你肯定平靜分析，找出領(lǐng)導的考慮和意圖。

出納崗和會計崗的區(qū)別

出納崗和會計崗可是是財務相關(guān)的工作，但工作內(nèi)容和職責卻有不大的不同。出納崗主要全權(quán)負責公司的日常收支管理、資金的管理和核算等工作，而會計崗則是專門負責公司的財務核算、賬務處理等工作。但，兩個崗位的工作重點和職責差別，不需要掌握到有所不同的技能和知識。

領(lǐng)導非讓干會計的影響

領(lǐng)導非讓你去干會計的工作，肯定會對你的工作產(chǎn)生一定的影響。比如，你不需要花了更多的時間和精力去去學習和漸漸適應新的工作內(nèi)容和職責，肯定會影響大到你原有的工作進度和效率。此外，要是你就沒掌握好新的工作內(nèi)容和技能，可能會會會出現(xiàn)錯誤和失誤，影響到公司的都正常運營。

如何應對領(lǐng)導非讓干會計的決定

遇上領(lǐng)導非讓你去干會計的決定，你肯定如何應對呢？你要冷靜下來分析，找到什么領(lǐng)導的考慮和意圖。你要積極主動地去學習和不適應新的工作內(nèi)容和職責，提高自己的能力和素質(zhì)。你必須與領(lǐng)導一直保持良好的訓練的溝通和合作，及時反饋工作進展和問題，共同推動公司的發(fā)展。

如何提高自己的能力和素質(zhì)

想提高自己的能力和素質(zhì)是防范領(lǐng)導非讓干會計的決定的關(guān)鍵。你可以不以上幾個方面來能提高自己的能力和素質(zhì)：

• 積極學習和掌握新的工作內(nèi)容和技能；
• 加強與同事和領(lǐng)導的溝通和合作；
• 不斷反思和工作中的經(jīng)驗和教訓；
• 參加相關(guān)的培訓和學習活動，提高自己的專業(yè)水平。

如何與領(lǐng)導保持良好的溝通和合作

與領(lǐng)導保持良好的溝通和合作是應對領(lǐng)導非讓干會計的決定的關(guān)鍵。你可以通過以下幾個方面來與領(lǐng)導保持良好的溝通和合作：

• 及時反饋工作進展和問題，與領(lǐng)導保持溝通；
• 理解和尊重領(lǐng)導的決定和意見，積極配合工作；
• 主動提出建設性的意見和建議，為公司的發(fā)展貢獻力量。

領(lǐng)導非讓你去干會計的工作，可能要讓你感到困惑和無助。可是，如果能你鎮(zhèn)定分析，積極地自學和漸漸適應新的工作內(nèi)容和職責，與領(lǐng)導達到良好素質(zhì)的溝通和合作，你就能夠防范這些挑戰(zhàn)，提高自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻力量。