出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺的兩個(gè)角色。在一些小型企業(yè)中，出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)可能會(huì)擴(kuò)展在一起，即出納同時(shí)一職會(huì)計(jì)。狀況下，出納必須承擔(dān)責(zé)任更多的職責(zé)和壓力，但也有機(jī)會(huì)我得到更多的成長(zhǎng)和發(fā)展。下面，我們將深入討論出納同時(shí)兼任會(huì)計(jì)的優(yōu)缺點(diǎn)和應(yīng)該要注意的事項(xiàng)。

優(yōu)點(diǎn)一：節(jié)省成本

對(duì)于小型企業(yè)可以說(shuō)，雇傭一名專業(yè)的會(huì)計(jì)師很可能會(huì)提高不必要的成本。而出納如果能夠同時(shí)職務(wù)會(huì)計(jì)，就這個(gè)可以將兩個(gè)職位的工作胸壁痛在一起，使降低成本。當(dāng)然了，出納熟悉公司的財(cái)務(wù)情況，也能更好地掌握公司的財(cái)務(wù)狀況，更好地為公司能提供財(cái)務(wù)建議。

優(yōu)點(diǎn)二：提高工作效率

出納同時(shí)一職會(huì)計(jì)，也可以好些地去協(xié)調(diào)兩個(gè)職位的工作，避免重復(fù)勞動(dòng)和連在一起工作。出納是可以好些地完全掌握公司的財(cái)務(wù)狀況，更好地去協(xié)調(diào)公司的資金流動(dòng)，提高工作效率。

優(yōu)點(diǎn)三：增加工作經(jīng)驗(yàn)

出納同時(shí)任職會(huì)計(jì)，這個(gè)可以好地打聽(tīng)一下公司的財(cái)務(wù)狀況，掌握到財(cái)務(wù)管理的知識(shí)和技能。這不光這個(gè)可以減少出納的工作經(jīng)驗(yàn)，還可以為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展占下基礎(chǔ)。

缺點(diǎn)一：工作壓力大

出納同時(shí)一職會(huì)計(jì)，需要承擔(dān)全部更多的工作壓力。出納必須同時(shí)如何處理日常的出納工作和會(huì)計(jì)工作，這很可能會(huì)倒致出納的工作壓力過(guò)大，影響不大工作效率和工作質(zhì)量。

缺點(diǎn)二：風(fēng)險(xiǎn)較大

出納同時(shí)兼任會(huì)計(jì)，需要對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況有更深入的了解和掌握。如果沒(méi)有出納的工作會(huì)出現(xiàn)致命的失誤或疏漏，可能會(huì)會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況才能產(chǎn)生產(chǎn)生不良影響影響，甚至連導(dǎo)致公司的財(cái)務(wù)損失。

缺點(diǎn)三：缺乏專業(yè)知識(shí)

出納只不過(guò)是需要同時(shí)擔(dān)任會(huì)計(jì)，但是出納的專業(yè)知識(shí)和技能肯定不妨專業(yè)的會(huì)計(jì)師。出納很可能會(huì)嚴(yán)重缺乏一些專業(yè)知識(shí)和技能，難以對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況參與國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材和準(zhǔn)的分析和判斷。

應(yīng)該注意的事項(xiàng)一：分清工作職責(zé)

出納同時(shí)一職會(huì)計(jì)，需要分清工作職責(zé)，避免重復(fù)勞動(dòng)和交叉工作。出納必須應(yīng)明確自己的工作職責(zé)和范圍，盡量的避免遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己的能力范圍，引響工作效率和工作質(zhì)量。

應(yīng)該注意的事項(xiàng)二：加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

出納必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。出納這個(gè)可以是從不參加財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班、泛讀財(cái)務(wù)管理書(shū)籍等，努力提高自己的專業(yè)水平。

應(yīng)該注意的事項(xiàng)三：保持溝通和協(xié)作

出納同時(shí)職務(wù)會(huì)計(jì)，要與幾個(gè)部門(mén)達(dá)到良好素質(zhì)的溝通和協(xié)作。出納要與財(cái)務(wù)部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)、銷售部門(mén)等部門(mén)持續(xù)溝通和協(xié)作，共同推進(jìn)公司的財(cái)務(wù)管理工作。

出納同時(shí)一職會(huì)計(jì)有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，需要出納自己依據(jù)什么公司的求實(shí)際情況參與權(quán)衡和選擇。出納不需要分清工作職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，保持溝通和協(xié)作，才能更合適地結(jié)束自己的工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。