出納和會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的職位，他們的工作內(nèi)容都與財(cái)務(wù)無關(guān)，只不過他們的權(quán)限大小卻極大相同。這樣，出納和會(huì)計(jì)哪個(gè)權(quán)限大呢？下面就給我們來一起探討一下。

出納和會(huì)計(jì)的職責(zé)

出納和會(huì)計(jì)全是全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職位，但他們的職責(zé)卻有了完全不同。出納主要你們負(fù)責(zé)企業(yè)日常的現(xiàn)金收支、銀行存取款等工作，而會(huì)計(jì)則是你們負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。

出納和會(huì)計(jì)的權(quán)限

出納和會(huì)計(jì)的權(quán)限又是所有所不同的。出納的權(quán)限相對(duì)于較小，主要注意是在日常的現(xiàn)金收支、銀行存取款等方面參與操作。而會(huì)計(jì)的權(quán)限則低些會(huì)增大，他們也可以一次性處理企業(yè)的賬務(wù)信息，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，參與稅務(wù)申報(bào)等。

出納的權(quán)限

出納的權(quán)限通常是在日常的現(xiàn)金收支、銀行存取款等方面進(jìn)行操作。他們也可以通過現(xiàn)金的收付、銀行存取款、支票的開具證明等操作。不過，出納的權(quán)限是有限制的，他們不能不能通過企業(yè)的賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作。

會(huì)計(jì)的權(quán)限

會(huì)計(jì)的權(quán)限相對(duì)于較高，他們也可以一次性處理企業(yè)的賬務(wù)信息，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，接受稅務(wù)申報(bào)等。會(huì)計(jì)要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，都能夠熟練的掌握能夠掌握會(huì)計(jì)軟件的使用，能獨(dú)立能完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。

出納和會(huì)計(jì)的合作

出納和會(huì)計(jì)在企業(yè)中是緊密合作的，他們之間不需要相互協(xié)調(diào)配合，達(dá)成完成企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。出納必須及時(shí)將企業(yè)的現(xiàn)金收支情況可以反饋給會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)需要及時(shí)處理企業(yè)的賬務(wù)信息，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，接受稅務(wù)申報(bào)等。

出納和會(huì)計(jì)的培訓(xùn)

出納和會(huì)計(jì)都是需要接受專業(yè)的培訓(xùn)，能夠掌握財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)和技能。出納要完全掌握現(xiàn)金收付、銀行存取款等操作技能，會(huì)計(jì)需要掌握會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等技能。

出納和會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

出納和會(huì)計(jì)也是企業(yè)中非常重要的職位，他們的職業(yè)發(fā)展也是非常開闊的。出納可以不按照不斷學(xué)習(xí)和實(shí)力提升自己的技能，漸漸地成功進(jìn)階為初級(jí)出納、財(cái)務(wù)主管等職位。會(huì)計(jì)可以不是從不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)階自己的技能，逐步降低晉升為中級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇

出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇都是比較好成問題的。依據(jù)完全不同的企業(yè)規(guī)模和行業(yè)，出納和會(huì)計(jì)的薪資待遇也會(huì)極大完全不同。一般來說，大型企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的出納和會(huì)計(jì)薪資待遇要比低且。

出納和會(huì)計(jì)全是企業(yè)中非常重要的職位，他們的工作內(nèi)容和職責(zé)相同，權(quán)限大小也極大相同。出納的權(quán)限總體較小，主要是在日常的現(xiàn)金收支、銀行存取款等方面通過操作；會(huì)計(jì)的權(quán)限要比會(huì)增大，他們可以不一次性處理企業(yè)的賬務(wù)信息，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，參與稅務(wù)申報(bào)等。出納和會(huì)計(jì)是需要彼此配合，共同成功企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。