財務經(jīng)理是公司財務管理的核心人物，專門負責監(jiān)管公司的財務運作，和出納和會計的工作。出納和會計是公司財務經(jīng)營的重要組成部分，他們的工作質(zhì)量然后影響公司的財務狀況。但，財務經(jīng)理需要對出納和會計進行比較有效的監(jiān)管，確保全他們的工作條件符合公司的財務政策和法律法規(guī)。

建立有效的內(nèi)部控制制度

組建比較有效的內(nèi)部控制制度是財務經(jīng)理監(jiān)管出納和會計的不重要手段。內(nèi)部控制制度和制定并執(zhí)行財務管理制度、財務流程規(guī)范、財務制度手冊等，內(nèi)容明確公司的財務管理制度和流程，規(guī)范標準出納和會計的工作行為，確保全公司的財務運作合規(guī)、規(guī)范、高效穩(wěn)定。

制定明確的職責分工

制定出必須明確的職責分工是財務經(jīng)理監(jiān)管出納和會計的基礎。出納和會計的職責應該明確、分工合理，盡量避免職責重疊或是職能交叉的情況。財務經(jīng)理應該根據(jù)公司的求實際情況，會制定出納和會計的職責分工方案，另外定期接受評估和調(diào)整。

加強對出納和會計的培訓

結(jié)合對出納和會計的培訓是財務經(jīng)理監(jiān)管出納和會計的不重要手段。財務經(jīng)理估計根據(jù)公司的求實際情況，制定并執(zhí)行出納和會計的培訓計劃，可以提高對他們的財務知識、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的培訓，想提高他們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

建立健全的財務審計制度

建立健全的財務審計制度是財務經(jīng)理監(jiān)管出納和會計的不重要手段。財務審計制度除開內(nèi)部審計和外部審計，也可以快速有效地發(fā)現(xiàn)和糾正出納和會計的工作中存在的問題和風險，以保證公司的財務運作安全、穩(wěn)定、可短短。

加強對出納和會計的監(jiān)督

可以提高對出納和會計的監(jiān)督是財務經(jīng)理監(jiān)管出納和會計的重要的是手段。財務經(jīng)理應該要定期自查對出納和會計的工作通過檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己問題及時處理，確保公司的財務運作正常、穩(wěn)定啊、可靠。

建立有效的激勵機制

成立有效的激勵機制是財務經(jīng)理監(jiān)管出納和會計的重要手段。出納和會計是公司財務管理和經(jīng)營的不重要組成部分，他們的工作質(zhì)量就影響不大公司的財務狀況。但，財務經(jīng)理估計建立起有效的激勵機制，幫助和鼓勵他們積極主動地工作、提高工作質(zhì)量。

建立有效的懲罰機制

建立起比較有效的懲罰機制是財務經(jīng)理監(jiān)管出納和會計的有用手段。出納和會計的工作如果存在地違規(guī)行為也可以錯誤，肯定及時接受嚴重的懲罰，以避免相似問題再一次不可能發(fā)生。財務經(jīng)理估計組建比較有效的懲罰機制，對出納和會計的違規(guī)行為進行嚴肅處理。

加強對出納和會計的溝通

加強對出納和會計的溝通是財務經(jīng)理監(jiān)管出納和會計的重要的是手段。財務經(jīng)理應該是與出納和會計達到良好的道德的溝通，所了解他們的工作情況、工作難點、工作需求等，及時能夠解決問題，提高工作效率和質(zhì)量。

財務經(jīng)理監(jiān)管出納和會計是公司財務管理的重要的是組成部分，不需要建立起有效的內(nèi)部控制制度、制定出必須明確的職責分工、加強對出納和會計的培訓、建立完善的財務審計制度、加強對出納和會計的監(jiān)督、建立起有效的激勵機制、建立起有效的懲罰機制、增強對出納和會計的溝通等方面并且快速有效的監(jiān)管。這樣的，才能確保全公司的財務運作安全、穩(wěn)定、可短短。