你是否是聽(tīng)過(guò)個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)？這是一個(gè)兼具出納和會(huì)計(jì)職責(zé)的職位，負(fù)責(zé)管理個(gè)體戶的財(cái)務(wù)事務(wù)。要是你正準(zhǔn)備考慮怎么創(chuàng)業(yè)或者早是個(gè)體戶，這樣清楚個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)的職責(zé)和技能是非常重要的。

職責(zé)

個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是管理個(gè)體戶的財(cái)務(wù)事務(wù)。這包括記錄大部分的收入和支出，一次性處理賬單和發(fā)票，管理銀行賬戶和現(xiàn)金流，在內(nèi)報(bào)告稅務(wù)和財(cái)務(wù)信息。當(dāng)然了，個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)還必須協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的溝通，的或與銷(xiāo)售部門(mén)、采購(gòu)部門(mén)和客戶服務(wù)部門(mén)等。

技能

個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)不需要應(yīng)具備一定的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，以及知道一點(diǎn)基本上的會(huì)計(jì)原則和稅務(wù)法規(guī)。況且，他們還是需要比較熟練完全掌握電腦和財(cái)務(wù)軟件，以便于更合適地管理的管理財(cái)務(wù)信息。良好的思想品德的溝通和協(xié)調(diào)能力又是不可缺的，是因?yàn)樗麄冃枰�與其他部門(mén)和客戶并且交流。

工作環(huán)境

個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)常見(jiàn)在小型企業(yè)或個(gè)體戶中工作。他們的工作環(huán)境很有可能也很忙碌不堪，不需要一次性處理大量的財(cái)務(wù)信息和文件。他們很有可能不需要在辦公室或者家里工作，具體它取決于個(gè)體戶的規(guī)模和需要。

薪資

個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)的薪資取決于它個(gè)體戶的規(guī)模和地理位置。據(jù)PayScale的數(shù)據(jù)，個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)的來(lái)算年薪為3.5萬(wàn)美元70左右。然而，這種數(shù)字肯定會(huì)因地區(qū)和經(jīng)驗(yàn)而有不不同。

教育和培訓(xùn)

藍(lán)月帝國(guó)個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)的確要特定的事件的學(xué)歷要求，只不過(guò)強(qiáng)大相關(guān)的會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)背景會(huì)具有優(yōu)勢(shì)。況且，不參加會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)培訓(xùn)課程也可以不增加個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)的技能和知識(shí)水平。

職業(yè)前景

隨著個(gè)體戶數(shù)量的增加，個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)的需求也在提高。依據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)職位的就業(yè)增長(zhǎng)率為6%，高于別的職業(yè)的總平均增長(zhǎng)率。所以，個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)的職業(yè)前景看好。

挑戰(zhàn)

個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)的工作肯定會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)。的或，他們需要系統(tǒng)管理大量的財(cái)務(wù)信息和文件，需要一直保持水平距離的準(zhǔn)確性和再注意細(xì)節(jié)。當(dāng)然了，他們還是需要與其他部門(mén)和客戶通過(guò)交流，需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)是一個(gè)可以兼顧出納和會(huì)計(jì)職責(zé)的職位，共同負(fù)責(zé)管理個(gè)體戶的財(cái)務(wù)事務(wù)。他們要擁有一定的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，熟練掌握電腦和財(cái)務(wù)軟件，和良好的訓(xùn)練的溝通和協(xié)調(diào)能力。個(gè)體戶出納會(huì)計(jì)的職業(yè)前景看好，可是他們也不需要對(duì)付一些挑戰(zhàn)，.例如管理方面大量的財(cái)務(wù)信息和文件，包括與其他部門(mén)和客戶參與交流。