會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的職位，他們的工作內(nèi)容和職責(zé)有太大的不同。會(huì)計(jì)通常你們負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，而出納則主要注意全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付結(jié)算。要如何合理分配會(huì)計(jì)和出納的工作，是企業(yè)管理中不需要考慮的一個(gè)重要的是問題。

1. 工作性質(zhì)的不同

會(huì)計(jì)和出納的工作性質(zhì)有很小的不同。會(huì)計(jì)必須應(yīng)具備較高的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的其它規(guī)定和方法。而出納則是需要擁有較穩(wěn)定的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理能力，能熟練掌握特殊支付結(jié)算和操作流程。

2. 工作內(nèi)容的不同

會(huì)計(jì)和出納的工作內(nèi)容也有太大的不同。會(huì)計(jì)主要專門負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，除開財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等。而出納則主要共同負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金管理和支付結(jié)算，和現(xiàn)金收付、銀行存取款、支票管理等。

3. 工作重點(diǎn)的不同

會(huì)計(jì)和出納的工作重點(diǎn)也有太大的不同。會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)是財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，需要參與企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決的辦法財(cái)務(wù)問題。而出納的工作重點(diǎn)是現(xiàn)金管理和支付結(jié)算，需要絕對(duì)的保證企業(yè)的現(xiàn)金完美流暢和支付準(zhǔn)確。

4. 工作流程的不同

會(huì)計(jì)和出納的工作流程也有很大的不同。會(huì)計(jì)的工作流程除了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等，需要不能違背一定的規(guī)定和流程。而出納的工作流程和現(xiàn)金收付、銀行存取款、支票管理等，要按照一定的支付結(jié)算流程。

5. 工作協(xié)作的重要性

會(huì)計(jì)和出納的工作協(xié)作非常重要。會(huì)計(jì)需要及時(shí)所了解企業(yè)的現(xiàn)金流量和支付情況，以備萬一及時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)告和進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。而出納必須及時(shí)向會(huì)計(jì)可以提供現(xiàn)金收付和支付結(jié)算的信息，以便于會(huì)計(jì)及時(shí)核算和記錄。

6. 工作分配的原則

會(huì)計(jì)和出納的工作分配肯定不違背100元以內(nèi)原則：

• 根據(jù)工作性質(zhì)和工作內(nèi)容的不同，合理分配會(huì)計(jì)和出納的工作任務(wù)；
• 根據(jù)工作重點(diǎn)和工作流程的不同，合理分配會(huì)計(jì)和出納的工作時(shí)間和工作量；
• 強(qiáng)化會(huì)計(jì)和出納的工作協(xié)作，加強(qiáng)信息共享和溝通。

7. 工作分配的方法

會(huì)計(jì)和出納的工作分配可以采用以下方法：

• 按照工作性質(zhì)和工作內(nèi)容的不同，分別設(shè)立會(huì)計(jì)和出納的工作崗位；
• 根據(jù)工作重點(diǎn)和工作流程的不同，制定會(huì)計(jì)和出納的工作計(jì)劃和任務(wù)分配；
• 加強(qiáng)會(huì)計(jì)和出納的工作協(xié)作，建立信息共享和溝通機(jī)制。

8. 工作分配的效果

合理分配會(huì)計(jì)和出納的工作任務(wù)，可以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理水平，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和支付準(zhǔn)確。同時(shí)，也可以提高會(huì)計(jì)和出納的工作效率和工作質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

9. 工作分配的優(yōu)化

為了進(jìn)一步優(yōu)化會(huì)計(jì)和出納的工作分配，可以采取以下措施：

• 加強(qiáng)會(huì)計(jì)和出納的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)和技能水平；
• 建立完善的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)和出納的工作流程；
• 引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理軟件，提高工作效率和工作質(zhì)量。

10. 工作分配的

會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)中非常重要的職位，他們的工作內(nèi)容和職責(zé)有很小的不同。合理分配會(huì)計(jì)和出納的工作任務(wù)，可以增加企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和現(xiàn)金管理水平，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)安全和支付確切。同時(shí)，也可以提高會(huì)計(jì)和出納的工作效率和工作質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>