預(yù)算會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)，它都能夠幫助企業(yè)合理規(guī)劃和控制財(cái)務(wù)支出，實(shí)現(xiàn)方法財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際中支出的對(duì)比和分析。但這，在預(yù)算會(huì)計(jì)中，有一些不登帳的項(xiàng)目，那些項(xiàng)目只不過絕對(duì)不會(huì)影響大企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，但對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策卻有著最重要的影響。

1. 預(yù)算編制費(fèi)用

企業(yè)在編制預(yù)算時(shí)，是需要?jiǎng)訂T一定的人力、物力和財(cái)力，以能保證預(yù)算的準(zhǔn)確性和可行性。那些個(gè)費(fèi)用除了人員薪酬、辦公用品、差旅費(fèi)等，但這些費(fèi)用當(dāng)然不會(huì)計(jì)入企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，只是計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用中。

2. 預(yù)算執(zhí)行差異分析費(fèi)用

企業(yè)在負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)算時(shí)，要參與差異分析，以判斷預(yù)算執(zhí)行情況和原因，并通過調(diào)整和改進(jìn)。這些個(gè)費(fèi)用除開人員薪酬、差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)等，但這些個(gè)費(fèi)用也不可能沖減企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，反而記入企業(yè)的管理費(fèi)用中。

3. 預(yù)算調(diào)整費(fèi)用

企業(yè)在先執(zhí)行預(yù)算時(shí)，可能會(huì)會(huì)出現(xiàn)一些意外情況，要進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。那些費(fèi)用和人員薪酬、差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)等，但那些個(gè)費(fèi)用也不可能計(jì)入企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，只是計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用中。

4. 預(yù)算編制軟件費(fèi)用

企業(yè)在編制預(yù)算時(shí)，很可能會(huì)使用一些專業(yè)的預(yù)算編制軟件，以提高預(yù)算編制的效率和準(zhǔn)確性。那些個(gè)軟件費(fèi)用除了軟件定購費(fèi)用、軟件維護(hù)費(fèi)用等，但那些費(fèi)用也不可能計(jì)入企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，只是計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用中。

5. 預(yù)算執(zhí)行軟件費(fèi)用

企業(yè)在不能執(zhí)行預(yù)算時(shí)，肯定會(huì)不使用一些專業(yè)的預(yù)算執(zhí)行軟件，以想提高預(yù)算執(zhí)行的效率和準(zhǔn)確性。這個(gè)軟件費(fèi)用除開軟件可以購買費(fèi)用、軟件維護(hù)費(fèi)用等，但這個(gè)費(fèi)用也絕對(duì)不會(huì)管理費(fèi)用企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，只不過是計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用中。

6. 預(yù)算執(zhí)行人員培訓(xùn)費(fèi)用

企業(yè)在不能執(zhí)行預(yù)算時(shí)，是需要培訓(xùn)一些專業(yè)的預(yù)算執(zhí)行人員，以增加預(yù)算執(zhí)行的效率和準(zhǔn)確性。這些培訓(xùn)費(fèi)用除了人員薪酬、培訓(xùn)班費(fèi)用等，但這些個(gè)費(fèi)用也應(yīng)該不會(huì)計(jì)入企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，反而計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用中。

7. 預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督費(fèi)用

企業(yè)在想執(zhí)行預(yù)算時(shí)，需要并且監(jiān)督和檢查，以確保全預(yù)算執(zhí)行的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。這個(gè)監(jiān)督費(fèi)用包括人員薪酬、差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)等，但那些費(fèi)用也不會(huì)記入企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，反而能計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用中。

8. 預(yù)算執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用

企業(yè)在不能執(zhí)行預(yù)算時(shí)，很可能會(huì)可以設(shè)置一些獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以激勵(lì)員工積極主動(dòng)參與預(yù)算執(zhí)行工作。這些個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用以及獎(jiǎng)金、福利等，但那些個(gè)費(fèi)用也不會(huì)管理費(fèi)用企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，而是管理費(fèi)用企業(yè)的管理費(fèi)用中。

以上就是預(yù)算會(huì)計(jì)中不登帳的項(xiàng)目，只不過這些項(xiàng)目不會(huì)影響大企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表，但對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和決策卻有著有用的影響。并且，在預(yù)算會(huì)計(jì)中，企業(yè)需要合理規(guī)劃和再控制這個(gè)費(fèi)用，以必須保證預(yù)算的準(zhǔn)確性和可行性。