會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中的兩個(gè)重要職位，會(huì)計(jì)共同負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬目的記錄和分析，而出納則全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付和管理。這樣的話，如何確定也可以將這兩個(gè)職位不合并，讓會(huì)計(jì)擔(dān)任出納工作呢？這是一個(gè)真心探討的問(wèn)題。

優(yōu)點(diǎn)一：節(jié)省人力成本

將會(huì)計(jì)和出納的工作單獨(dú)設(shè)置，這個(gè)可以節(jié)約時(shí)間企業(yè)的人力成本。只不過(guò)兩個(gè)職位的工作內(nèi)容有很多疊加在一起之處，如賬目的記錄和核對(duì)、現(xiàn)金的收付和管理等。如果沒有將這些個(gè)工作單獨(dú)設(shè)置，就這個(gè)可以下降企業(yè)的人力需求，降低企業(yè)的用工成本。

優(yōu)點(diǎn)二：提高工作效率

會(huì)計(jì)和出納的工作都要如何處理大量的數(shù)據(jù)和文件，假如兩個(gè)職位胸壁痛，可以不增加信息傳遞的環(huán)節(jié)，提高工作效率。再者，會(huì)計(jì)和出納都要對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)參與分析和處理，要是兩個(gè)職位胸壁痛，也可以好些地協(xié)調(diào)和全部整合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，增強(qiáng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

優(yōu)點(diǎn)三：增強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)

會(huì)計(jì)和出納的工作都是需要一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，如果兩個(gè)職位合并，這個(gè)可以讓會(huì)計(jì)在出納工作中靠積累更多的經(jīng)驗(yàn)和技能。這不單可以不增加會(huì)計(jì)的綜合素質(zhì)，還可以增加會(huì)計(jì)的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

缺點(diǎn)一：工作量大

將會(huì)計(jì)和出納的工作擴(kuò)展，會(huì)使工作量大嚇提高。是因?yàn)闀?huì)計(jì)不需要去處理的數(shù)據(jù)和文件已經(jīng)很多了，如果再而且出納的工作，會(huì)使工作量更加繁重。這很有可能會(huì)影響大會(huì)計(jì)的工作效率和工作質(zhì)量。

缺點(diǎn)二：工作難度大

會(huì)計(jì)和出納的工作都是需要一定的專業(yè)知識(shí)和技能，如果沒有兩個(gè)職位單獨(dú)設(shè)置，會(huì)使工作難度有所增加。只不過(guò)會(huì)計(jì)不需要掌握更多的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，才能能力勝任出納的工作。這可能會(huì)會(huì)增加會(huì)計(jì)的工作壓力和工作難度。

缺點(diǎn)三：工作風(fēng)險(xiǎn)大

會(huì)計(jì)和出納的工作都比較復(fù)雜到大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和現(xiàn)金流，要是兩個(gè)職位合并，會(huì)提高工作風(fēng)險(xiǎn)。而且會(huì)計(jì)需要同時(shí)去處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和現(xiàn)金流，如果不是會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏，可能會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和聲譽(yù)造成出了問(wèn)題影響。

會(huì)計(jì)是否是可以兼出納工作，需要根據(jù)企業(yè)的求實(shí)際情況來(lái)決定。如果企業(yè)的財(cái)務(wù)部門規(guī)模較小，人力資源有限，可以考慮將會(huì)計(jì)和出納的工作不合并。但是，必須注意工作量、工作難度和工作風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，必須保證財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和可靠性。

會(huì)計(jì)和出納全是企業(yè)財(cái)務(wù)部門中不可或缺的部分的職位，他們的工作都需要專業(yè)知識(shí)和技能。如果不是也能將兩個(gè)職位胸壁痛，這個(gè)可以節(jié)約人力成本，提高工作效率，增加工作經(jīng)驗(yàn)。可是，不需要注意工作量、工作難度和工作風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題，確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和可靠性。