出納和門店會(huì)計(jì)是商業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的兩個(gè)職位，他們?nèi)�是專門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的人員，只不過(guò)他們的職責(zé)和工作內(nèi)容有比較大的不同。下面我們來(lái)全面了解一下出納和門店會(huì)計(jì)的區(qū)別。

1.職責(zé)不同

出納的主要職責(zé)是共同負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收付、銀行存款、現(xiàn)金日記賬的記錄、賬目的核對(duì)和對(duì)賬等。而門店會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)門店的日常會(huì)計(jì)工作，和賬目的登記、核對(duì)、報(bào)表的編制和財(cái)務(wù)分析等。

2.工作環(huán)境不同

出納一般在公司的財(cái)務(wù)部門工作，要注意與財(cái)務(wù)部門的其余人員交道，而門店會(huì)計(jì)則是在門店工作，與門店的那些員工打照面。

3.工作內(nèi)容不同

出納的工作主要注意是與現(xiàn)金、銀行賬戶等有關(guān)的工作，不需要對(duì)賬目并且記錄和核對(duì)。而門店會(huì)計(jì)的工作則更細(xì)致，是需要對(duì)門店的大部分賬目參與登記和核對(duì)，包括商品的進(jìn)銷存等。

4.對(duì)待錯(cuò)誤的不同

出納在工作中假如直接出現(xiàn)錯(cuò)誤，不需要及時(shí)糾正，另外要能保證賬目的準(zhǔn)確性。而門店會(huì)計(jì)在發(fā)現(xiàn)到錯(cuò)誤時(shí)，必須及時(shí)與門店的那些員工交流，共同解決問(wèn)題的方法。

5.工作時(shí)間不同

出納的工作時(shí)間一般是且固定的，而門店會(huì)計(jì)的工作時(shí)間則要依據(jù)什么門店的營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，有時(shí)候是需要義務(wù)加班。

6.工作難度不同

出納的工作難度低些相對(duì)較高，通常是對(duì)賬目通過(guò)記錄和核對(duì)。而門店會(huì)計(jì)的工作難度則相對(duì)低，必須對(duì)門店的所有的賬目接受登記和核對(duì)，以及商品的進(jìn)銷存等。

7.對(duì)于財(cái)務(wù)知識(shí)的要求不同

出納是需要掌握到一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，但是門店會(huì)計(jì)是需要掌握更加深入的財(cái)務(wù)知識(shí)，除了會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的知識(shí)。

8.對(duì)于溝通能力的要求不同

出納是需要具備一定的溝通能力，只不過(guò)門店會(huì)計(jì)必須必須具備十分出色的溝通能力，是因?yàn)樗麄冃枰�與門店的別的員工通過(guò)溝通，達(dá)成解決了問(wèn)題。

出納和門店會(huì)計(jì)雖然都是全權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的人員，只不過(guò)他們的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時(shí)間、工作難度、是對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和溝通能力的要求等方面也有很小的不同。并且，在你選職業(yè)時(shí)，需要依據(jù)自己的興趣和能力來(lái)中,選擇更適合自己的職業(yè)。