你是否需要那一次從來沒聽說過，出納的工資比會計要少很多？這是一個普遍存在地的現(xiàn)象，但是這種差距不知道有多少合不合理呢？讓我們一起來探討一番一下。

出納和會計的職責(zé)

我們需要所了解出納和會計的職責(zé)范圍。出納主要全權(quán)負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理，除了收款、付款、銀行存取款等，而會計則是負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理，除了賬務(wù)處理、財務(wù)報表制作等。兩者的職責(zé)有不不同，但都是公司財務(wù)管理中不可缺的一部分。

出納和會計的薪資水平

在薪資水平方面，出納的工資普片比會計要低。依據(jù)市場調(diào)查，出納的你算算薪資約為每月5000元500左右，而會計的你算算薪資則在8000元以上。這種差距在不同地區(qū)和行業(yè)中很有可能會有不差別，但相比較，出納的薪資水平倒是比會計要低。

出納和會計的學(xué)歷要求

在學(xué)歷要求方面，出納和會計的要求也有了有所不同。出納一般要求本科及以上學(xué)歷，但并不那些要求會計專業(yè)背景，而會計則不需要有會計專業(yè)背景，但是必須實際國家注冊會計師考試等咨詢考試才能完成資格證書。因此，會計的學(xué)歷要求和資格要求都比出納高。

出納和會計的工作難度

在工作難度方面，出納和會計的難度也有不有所不同。出納的工作相對來說也很簡單啊，主要是進行日常的現(xiàn)金管理工作，需要注意的是賬目的準(zhǔn)確性和及時性。而會計的工作則總體緊張，要進行眾多財務(wù)報表的制作和分析，是需要對財務(wù)知識有深入的了解。因此，會計的工作難度比出納要高。

出納和會計的工作環(huán)境

在工作環(huán)境方面，出納和會計的環(huán)境也有所有所不同。出納的工作環(huán)境相對來說也很單一，通常是在公司內(nèi)部并且現(xiàn)金管理工作，而會計的工作環(huán)境則相對于急切，不需要和公司內(nèi)部的各個部門進行溝通和協(xié)調(diào)，還需要和外部的審計師、稅務(wù)師等專業(yè)人士進行合作。而，會計的工作環(huán)境比出納要急切。

出納和會計的職業(yè)發(fā)展

在職業(yè)發(fā)展方面，出納和會計的發(fā)展也所完全不同。出納的職業(yè)發(fā)展相對來說都很不大，主要是在現(xiàn)金管理方面并且進入到的學(xué)習(xí)和增加，而會計的職業(yè)發(fā)展則低些廣泛，可以從事行業(yè)財務(wù)管理、審計、稅務(wù)等方面的工作。而，會計的職業(yè)發(fā)展比出納要應(yīng)用廣泛。

出納和會計的薪資差距是否合理

綜合考以上幾個方面的比較比較，我們可以不出出納和會計的薪資差距在一定程度上是合算的�？墒莾烧叩穆氊�(zé)有所差別，但是會計的學(xué)歷要求和工作難度都比出納高，但是會計的職業(yè)發(fā)展也非常應(yīng)用范圍。因此，會計的薪資水平相對來說要高一些是這個可以再理解的。

如何提高出納的薪資水平

確實出納的薪資水平相對來說比較低，但是出納也是可以通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力來提高自己的薪資水平。出納是可以參加眾多財務(wù)管理的培訓(xùn)和課程來增加自己的專業(yè)能力，還這個可以按照能參加特殊證書筆試來額外更高的職業(yè)資格。同時，出納也可以不是從不斷地積累工作經(jīng)驗和提高自己的工作效率來增加自己的薪資水平。

出納和會計的薪資差距在一定程度上是合理不的�？墒浅黾{的薪資水平相對來說比較比較低，不過出納也也可以按照不斷學(xué)習(xí)和想提高自己的能力來增加自己的薪資水平。如果能本文能對大家打聽一下出納和會計的薪資差距有不幫助。